设计模式-委派模式

委派模式定义

委派模式的基本作用是负责任务的调用和分配任务，跟代理模式很像，可以看做是一种特殊情况下的静态带来的全权代理，但是代理模式注重过程，而委派模式注重结果。不属于23中设计模式之一，属于行为型模式。

现实生活中的委派事例

老板（Boss）给项目经理（Leader）下达任务，项目经理会根据实际情况给每个员工派发任务，待员工把任务完成后，再由项目经理向老板汇报结果。接下来用代码模拟这个业务场景

代码

创建Boss类下达命令

package com.wb.pattern.delegate.simple;

/**
 * @author wb
 * @date 上午11:21:42
 *
 */
public class Boss {
	/**
	 * 老板给经理下达命令
	 * @param command
	 * @param leader
	 */
	public void command(String command,Leader leader) {
		leader.doing(command);
	}
}

创建项目经理Leader类分配任务

package com.wb.pattern.delegate.simple;
import java.util.HashMap;
import java.util.Map;
/**
 * @author wb
 * @date 上午11:22:18
 *
 */
public class Leader implements IEmployee{
	//预先知道每个员工的特征,员工A擅长加密,B员工擅长登录
	private Map<String, IEmployee> targets = new HashMap<String, IEmployee>();	
	public Leader() {
		targets.put("加密", new EmployeeA());
		targets.put("登录", new EmployeeB());
	}
	//项目经理自己不干活,找员工
	@Override
	public void doing(String command) {
		targets.get(command).doing(command);
	}
}

员工接口,里面有根据任务工作的方法

package com.wb.pattern.delegate.simple;
/**
 * @author wb
 * @date 上午11:18:39
 *
 */
public interface IEmployee {
	// 员工根据任务做工作
	public void doing(String command);
}

创建A员工,B员工

package com.wb.pattern.delegate.simple;
/**
 * @author wb
 * @date 上午11:19:29
 *
 */
public class EmployeeA implements IEmployee{	
	@Override
	public void doing(String command) {
		System.out.println("我是员工A,我现在开始工作,做" + command + "工作.");		
	}
}

package com.wb.pattern.delegate.simple;

/**
 * @author wb
 * @date 上午11:19:29
 *
 */
public class EmployeeB implements IEmployee{
	@Override
	public void doing(String command) {
		System.out.println("我是员工B,我现在开始工作,做" + command + "工作.");	
	}
}

测试类

package com.wb.pattern.delegate.simple;

public class DelegateTest {
	public static void main(String[] args) {
		new Boss().command("加密", new Leader());
		new Boss().command("登录", new Leader());	
	}
}

测试结果

上面代码还原了项目经理分配任务的业务场景