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ciedecem
这个作者很懒,什么都没留下…
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留给自己
Facebook希望应聘者有理解和解释一些复杂观点的能力。同大多数公司一样,Facebook希望应聘者对工作充满热情、好奇心和动力。Bueno指出,“Facebook有着一个很极端的用户工程师之间的比例,并且一周5天都要反馈代码。”Facebook希望接收那些能够带来巨大影响,行动迅速、果断,并且清楚理解他们所做工作的人。 Facebook需要能够迅速适应多角色工作环境的人Facebo转载 2013-08-20 22:12:21 · 683 阅读 · 0 评论 -
程序员都应该挖一口属于自己的井
程序员都应该挖一口属于自己的井 两个和尚的故事两个和尚住在隔壁,所谓隔壁就是隔壁那座山,他们分别住在相邻的两座山上的庙里。两座山之间有一条溪,这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水,久而久之,他们便成为了好朋友。就这样,时间在每天挑水中不知不觉已经过了5年。突然有一天,左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:“他大概睡过头了。”便不以为意。哪知道第二天左边这座山转载 2013-08-20 22:08:16 · 836 阅读 · 0 评论 -
Learn From Diplomats: Five Tips For Building Solid Business Relationships
Learn From Diplomats: Five Tips For Building Solid Business Relationships Successful businesses are built on strong relationships. Business leaders often need to step into the shoes of a diplomat,转载 2013-08-21 07:52:54 · 691 阅读 · 0 评论 -
逃离社交网络--- 我们得谈谈
I'm signing off Facebook for the month of August. And Twitter. And Instagram. And LinkedIn, Pinterest, & MessageMe. If you'd like to reach me before September, please send an email to my @fortune addr转载 2013-08-13 10:30:52 · 1194 阅读 · 0 评论 -
Computer Terms
JDK - Java Development KitSSL - Secure Sockets Layer原创 2013-08-28 18:15:43 · 760 阅读 · 0 评论 -
成功求职者的自述:如何向应聘企业展示自身价值?
原文链接: http://www.csdn.net/article/2014-02-11/2818372-How-I-Got-Hired很多求职者在应聘时总抱着以自我为中心的观念:“我需要一个工作”。为了获得你喜欢的工作,不要总想“你想怎样”,可以试着思考以下三个问题:你的客户遇到的问题是什么?我如何解决他们的问题?我如何降低客户所面对的风险?如果你处理转载 2014-02-12 21:18:04 · 857 阅读 · 0 评论 -
[ads] Google和Facebook在激烈地争夺中国市场
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