大公司的社招该如何准备？

引言


其实本来真的没打算写这篇文章，主要是LZ得记忆力不是很好，不像一些记忆力强的人，面试完以后，几乎能把自己和面试官的对话都给记下来。LZ自己当初面试完以后，除了记住一些聊过的知识点以外，具体的内容基本上忘得一干二净，所以写这篇文章其实是很有难度的。


但是，最近问LZ的人实在是太多了，为了避免重复回答，给自己省点力气，干脆就在这里统一回复了。


其实之前LZ写过一篇文章，但是那篇文章更多的是在讨论“面试前该不该刷题”这个话题，而这篇文章将会更加聚焦在面试前如何准备，以及工作当中如何学习这个话题上，而且会尽量写出一些干货。


第一个问题：阿里面试都问什么？


这个是让LZ最头疼的一个问题，也是群里的猿友们问的最多的一个问题。


说实话，LZ只能隐约想起并发、JVM、分布式、TCP/IP协议这些个关键字，具体的问题真的是几乎都没记住。而且就算LZ记住了，也告诉你了，你也背会了，但LZ觉得，在面试中，你被问到一模一样问题的可能性依然很小。


甚至，就算你运气好被问到了，你也照着背下来了，也不一定就能对你的面试起到正面的作用，因为面试官万一多问一句，你可能就露馅了，那还不如干脆点说不会更好。


LZ参加的是阿里的社招面试，而社招不同于校招，问题的范围其实是很随机的。因为能参加一些比较知名的互联网公司社招的人，70%以上都会有个3-5年的经验。这倒不是说一两年经验的同学没有机会进这些公司，而是因为这种公司，大部分情况下只招一些比较资深的开发和应届生，而不招那些处于中间阶段的人。而1-2年经验的同学，往往就刚好处于这个尴尬的阶段。


对于能有3-5年经验的这部分人中，每个人的经历又都不同，所擅长的点也不一样，因此这就会导致每个人的问题和范围都不太一样。


很少说有哪个知名的互联网公司，比如BAT、京东、360、搜狐、网易等这些公司，其社招面试还有固定的问题和模式，让你可以像应届生面试一样，在面试前靠临时抱佛脚度过这一关。


大部分公司在社招的时候，不光是阿里，其它公司也都一样（因为LZ在一年多前也参加过很多其它知名互联网公司的面试，详情见《记录2015年年初跳槽的经历！》），基本上都分为两个阶段的提问。


第一个阶段是主语言本身以及它的高级特性，第二个阶段是讲述自己的项目，并在中间穿插着问题。


所以，LZ不妨就这两个阶段，谈谈社招面试的准备，而不是去把