海康威视2023薪资曝光，月薪2W年终8W

海康威视2023薪资曝光，月薪2W年终8W

海康威视是一家全球领先的智能安防企业，其规模非常庞大，在安防、智能物联领域拥有超过二十年的经验，业务遍及全球150多个国家和地区，并且在该行业处于垄断地位。最近几年，海康威视的校招薪资待遇越来越高，甚至可以与互联网大厂相媲美，成为了众多应届毕业生求职的热门选择。

海康威视的员工们认为，这家公司是年轻人的绝佳跳板，理由有以下几点：

• 首先，海康威视的校招薪资待遇很可观；
• 其次，公司使用的许多技术都不新，这对于应届毕业生来说就意味着可以在短时间内掌握到实际工作中所需的技能和经验；
• 最后，如果无法进入互联网大厂，选择海康威视也能够在该公司建立起项目生态，从而为日后的跳槽提供更好的竞争力。

薪资

当然，关于海康威视的薪资待遇，我们也需要进行深入的探究。根据一些员工爆料的真实薪酬情况，海康威视的年终奖和工资待遇都相当高。
例如，一位IT技术支持员工的年终奖高达5万元，而另一位海康威视门禁与对讲部门的音视频开发员工的年终奖也有1.55万元。

此外，在月薪方面，海康威视的员工们也能够得到不错的报酬，
例如一名IT技术支持员工的月薪高达1.6万元，年终奖达到8W。

而一名cad结构设计工程师的月薪则为2万元，年终奖也有6W。

然而，也有一些网友对于海康威视的薪资待遇提出了质疑，认为加班太多太严苛，导致拿到的工资相对较低。但是，总体而言，海康威视的薪酬待遇已经非常优越，尤其对于基层员工来说更是如此。同时，在该公司工作不仅可以获得高收入，更能够学习到各种实际工作中所需的技能和知识，从而为日后的职业发展打下坚实的基础。

校招Offer

海康威视24届校招的薪资待遇堪比互联网大厂，基础薪酬丰厚，且为15薪，但学历要求也较高。

对比互联网大厂，海康待遇也是可以比肩的

员工评价

以下是一些海康威视员工对公司的评价：

1. 工作环境压抑，加班厉害：有员工表示，海康威视的工作环境压抑，每天都需要加班到很晚，主管经常强调产出和成果。

2. 工作强度大，经常加班：一些员工认为，海康威视的工作强度较大，基本上每天都要加班到九点。

3. 网络管控较严：有员工提到海康威视对网络进行了较严格的管控。

4. 福利一般，不如互联网公司丰富：有员工认为，海康威视的福利待遇一般，并不如互联网公司那么丰富。

5. 和谐共事，团结互助：有员工表示，海康威视的员工都是一群90后小伙伴，大家相亲相爱，和谐共事，互帮互助，相处融洽。

请注意，以上评价仅代表部分员工个人观点，褒贬不一。具体情况可能因个人体验和部门差异而有所不同。

再看一些网友的真实感受及评价

• 下面是一位方案工程师的感受与评价
  
• 下面是一个实习生的感受及评价
  
  
• 下面是一位应届生网友的感受及评价
  

海康年终奖

海康威视的年终奖计算方式主要由员工的职级和部门绩效决定。一般而言，年终奖约为员工薪资的3~4个月。具体计算方式如下：将实际上班天数除以年度上班天数（21.75*12）。例如，如果员工的职级和部门绩效对应的是4倍，则预计能够获得2.8个月的年终奖。

海康福利及涨薪

海康威视员工的福利待遇包括五险一金、杭州房补1万、生活补贴1万、员工宿舍100元/月两室一厅、交通补贴400元等；福利较好。员工薪资每年都有固定调整，调整比例根据绩效和领导而定，涨幅不确定，但覆盖率很高，几乎属于普遍调整范围内（10%-20%）。

写在最后

总之，海康威视作为一家具有实力和影响力的企业，其薪资待遇非常有吸引力，成为了许多应届毕业生的理想选择。虽然加班需求较高，但是在这里工作仍然能够得到不错的回报，并且能够获得学习和成长的机会，为未来的职业生涯打下良好的基础。