【报告分享】2021年股权激励研究报告-富途&韦莱韬悦&脉脉(附下载)

摘要:伴随着科技的进步、全球的演变，今时今日企业与人才面临的环境也发生显著的变化。越来越多公司在思考，新形态下，人才薪酬激励机制应当如何进一步迭代。单纯以固定现金作为工资的薪酬机制已经难以形成足够的吸引力，以往更常见于互联网行业的股权激励，逐渐深入各行各业。从创业公司到上市公司，股权激励成为越来越多公司的选择。

来源:富途&韦莱韬悦&脉脉

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