这个团队 (一)

    最近这几个人的团队，我总算是搞清楚了些团队管理的问题。

    就是不用你自己去做太多事情，你应该学会的是

   首先明确你们这团队的目的；

   而后就是安排你团队中的人，去按照这个系统要求分配出来，然后就能做好了

   对于我初步总结出来的而言，管理就是合理的分配人员去做事，只为达到一定的目的。

   另外他说的，作为一个管理者必须是什么都懂一点，这样子才能显得有话说，而且你本身是做过这些事情的，这才显得你有权威，敢闯敢干，愿意去想，愿意去为这个团队谋想，（其实团队中每个专业的人，你安排好每个人各自的事情，这样每个人都有自己的事情去做，这样子他们会听你的，去好好做，这就像一个系统一样），其实团队就像我们搞IT的做一个产品出来，都是一个道理，都是做一个系统，需要合理地分配资源，并让它能够在没有你的情况下合理地运行下去。

   此外，这个寒假的五人生活，真的让我感受到了群体的魅力，真的，一个团队需要能够一起玩，一起很开心，这样子才能有一股自发的凝聚力，也就像海底捞一样，让你找到家的感觉，甚至比家更舒适，干净，放松，享受。