这些都是改进点

举个例子:一个单位的人出去旅游,到机场了之后大家准备统一办理登记卡,那么这种事儿应该谁去做呢?让领导去做,那是不合适的;让前辈去做,也是不明智的;最应该去做的是新进人员。别提什么“我又不是来打杂的”什么什么的,谁都是从打杂做起的,但有些人打杂打了没几天就能让别人打杂了,但有些人打杂打了好几年了,区别是什么?再回到办理登记卡的事情上来:有一个人主动提出来让大家把身份证集中给他,他去办理登机牌,并且让那些有行李托运的人跟他一起去柜台。以上这种看似平常的事或许你也能做到,但是同样的5个新进职员里,只有他想到了。再后来,整个旅程中他的表现温和细致:拍照他拍得最好,于是大家都喜欢叫他来给自己拍照;点菜他点的也好,荤素搭配有营养;上车下车的时候总是他注意有没有东西落下了;回程去机场时他会把大家买的纪念品集中打包起来,等等等等。


想想实验室的六个小学弟学妹,给我的启发真的特别大

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