怎样面对公司裁员

我工作在一家互联网公司,公司做着很多政务类的项目,算得上这个行业的独角兽。18年进公司的时候,心中还是满怀憧憬想在这样的公司有所作为,互联网公司用着最新的技术,有一群心怀梦想的人愿意去把梦实现,说不定一上市还可以翻身农奴把歌唱。进公司快2年了,跌跌撞撞的做了2个项目。说是跌跌撞撞多数在人少活多事杂,其中一个项目从PD、开发、测试、公关客服都干过。一路走来确实成长不少特别是在和甲方爸爸的沟通上。2020年1月把最近这个项目交付后,团队还沉浸在交付后的放松姿态中,突然团队两个同事收到了被优化的要求,赔偿N+1 加班调休余额算2倍赔偿,价格还算是比较公道,好聚好散。但是大家还是有点不舍因为他们平时人缘都不错,被优化那天大家一起吃了个饭,算是个散伙饭吧。饭局上大家喝了几杯道了道苦水以及后面的打算,两位离开的人都是老大哥级别的35+,再就业算是比较困难因为正值互联网的寒冬嘛,这个寒冬估计还会持续一两年。但是好在他们还可以转PM岗,都有技术又有PMP证书。但是压力也大,家里都是两个小孩,男人得仰足以事父母,俯足以畜妻子。没有工作的空档期心里估计是慌的。男人在外面枪林弹雨回家也要笑嘻嘻的面对家人,因为你是孩子们的心中的大山。互道珍重,都在酒里,干。

   转过来想想,如果那天被叫去谈优化的人是我,或者这将在未来的某一天发生,我又准备好了吗?我今年27,现在有房贷,有小孩,假如一天突然没有收入了,只有存款会给我安全感,人民币才能给我安全感,努力挣钱存钱!从一个渣二本出来也有快5年时间了,在这个行业里3年是一个坎5年又是一个坎,平庸的人都留在砍上了,努力的人在继续攀登。我记得我前领导跟我说过,要做团队里不可或缺的人有2点:1.能做别人不会做的事。2.把别人能做的事做到极致。这话一直印在我脑海里。飞鸟敢站在树枝上不是相信脚下的树枝,而是自己翅膀!

  既然你已经做了飞鸟了,那么就练强你的翅膀。

  什么是翅膀?有三个层面的:

   1.你的专业能力、见识:不细说你们都懂。

   2.做成过哪些项目:有哪些值得自豪值得回味的事,哪些力挽狂澜的事。

   3.认识哪些贵人:在关键的时候,他们给你的机会或指导,对你的战略判断的加持是非常重要的。

提升自己

学习新知识、新技术

解决问题的能力

良好的沟通能力

④不断为公司创造价值。

⑤做一个耐操的人。

⑥加强体育锻炼:身体是资本,可以加班的资本。

   我是一个自控力不强的人,所有我的手机里没有游戏,没有抖音。我怕自己沉浸进去。时时刻刻都要做着最坏的打算,不断学习,越学习越发现自己不懂太多太多,心中要有信念,守得云开见日出。做好自己的工作,利用碎片化时间提升自己,加油!看着自己的闺女,我内心无比强大!

                                                                  与君共勉!奥力给~2020-02-11 23:45:00

 

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