请了三天假，被扣了16.5%的工资！

工作快6年了，第一次因为请假被扣工资！

第一个单位，比现在的稍微大一些。我们开发部分在楼下，中途有事情和老大说一声就OK了，当然不能太过分时间太久了。当然，老板人也不错。经常带领大家到体育馆打球，中秋节还包小酒吧娱乐一下。

第2个单位，相对比较大，做啥事都要走EFORM流程，每年都有特别假，有些公司叫年假，资格越老假期越多。我记得一同事积累在一块连续休了一个月。到了年底，大领导就告诉每个主管：今年员工的特别假还剩下很多嘛，让你们手下的兵把特别假赶快都用掉！过期作废！（吓唬而已，年后会继续作数的）

因为如果没有用完公司要付薪水的。大家都是，到了年底没事都要休一下。

当然，要留几个小时，防止平常上班时迟到了用这个特别假把迟到的时间不上去，就不用扣工资了。

我们请假以15分钟为单位计算，所以每次迟到了，就从特别假里挖15或30分钟补上。一天的时间最多可以补32次迟到！因此根本没有因为迟到、请假而扣工资的道理。

现在，第3个单位，扣了。不爽...