许多年轻的野心家，即便是那些已经有过很多实习经历的人，也还是会感觉他们的简历和LinkedIn领英档案缺乏一些亮点。
有时确实是这样 — — 特别是当你和有着三年五载甚至更长时间相关工作经验的人竞争的时候。在这种情况下，你该怎样展现自己的优势？
你是用简历上那些曾经被你忽略的成就、 项目和任务来增强说服力，还是选择根本不把它们放到简历里——因为它们只是短期的校内活动，甚至根本算不上是一份真正的实习？
答案显而易见，这里是九个你应该展现的方面：
1社交媒体方面的能力
你不是网络红人，也不是商界精英。但是你在微博、微信和LinkedIn领英上仍然可以具有一定的影响力。要知道，一份完美的档案会给你带来更多关注者，在这些平台上展示自己在社交媒体方面的优势，这样可能就会吸引到那些需要社交方面帮助的新兴企业。
2自主学习能力
在当今的就业市场中，雇主都会青睐那些自学过某种技能，或掌握了与公司业务相关的软件程序的人。熟练操作Photoshop、 视频剪辑软件、甚至少量的编程技术，会让你从诸多竞争者中脱颖而出。
3自由职业工作的经历
还记得你在学生会策划过的校园活动吗？或是你曾经参加过的环保NGO项目？它们算不上真正的工作，但都是你的经验。列出你曾参与过的所有活动，表明你对集体产生的影响（一定要量化），从而展现你的领导才能和团队精神！这对任何公司来说具有足够的吸引力。
4论文、研究报告和白皮书
你带头做过研究项目吗？写过与专业相关的论文吗？你参与过任何主题的学术研究吗？这些项目都显示了你对细节的关注度、 解决问题的能力和分析性思维，这是几乎每个雇主都非常想要了解的。并且，在面试时你要充满激情地谈论这些任务。雇主不只是想知道你做了什么......他们还想要知道你为什么这样做。
5创作能力
你有个人博客或者BBS的账号吗？你时常在上面发表观点吗？你已经开始在各种社交媒体中展现专业知识和技能了吗？你已经有一群粉丝了吗？所有这些事情都可以写在你的简历上 ！雇主会欣赏你勇于和别人分享的做法。他们会看到你的个性和激情。如果合适的话，他们会在面试之前先在网络上了解你。
6行业相关的比赛
奖金和名次并没那么重要，但是积极参加各种有益主题的比赛绝对会给雇主留下好印象。
举个例子，你向雇主表示已经连续三次参加了区域商业计划竞赛，那么你就会给那些有创业思维的雇主留下深刻印象。从这一方面来说，你就可能比别人更具优势。
7任何领导经验
学生会，社团活动，兼职岗位，公益组织，校园大使......任何展现你领导才能的经历都应该写在简历上，并且一定要表明你的重要性 ；不要总是强调你有多么热爱学习，向他们展现你你学到了什么。
8出席过的会议
那些有着长期工作经验的人.....他们出席过你们行业今年的年会吗？或者去年的呢？曾经参加过吗？并不一定。但也许你参加过，这就又成了你的一个竞争优势。当你在听商界精英们演讲时，你的竞争对手正在穿着睡衣看美剧。你说谁会被雇佣呢？
9反向指导
你有好好利用你已经获得的所有的社交媒体吗？你曾经通过LinkedIn领英展现你的工作经历 ？或者曾经通过微博与招聘方聊过天吗？这些反向指导的事例都表明你愿意用已经学到的职场技能帮助新公司成长。
另外，当你更新了自己简历，当你添加了最近的成就，你要多做一步来帮助你更好地竞争......
那就是要摆脱一切使你看起来仍然像一名学生的东西 ！除非你打算在这些东西依然很起作用的领域（医疗、 工程、 法律等）工作。
学过的课程，预期毕业日期，如果不是校园招聘，不是招聘企业特殊要求的话，所有这些都不要在简历中出现。为什么呢？因为没有人想雇一名学生。企业家只雇佣有能力，有工作技能的年轻人来帮助他们实现自己的目标，解决公司的问题。一定记住，在你的简历和LinkedIn领英的档案上，不要表现的像个学生。
你的简历现在看起来怎么样了呢？更加专业了吗？更完善了吗？也许至少不那么......贫乏了吧？
那就好，努力去完善它吧！
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