改善简历的十个建议(zt)

 
一个名为Katharine 
Hansen的简历专家的建议，我翻译下供求职者参考，虽然是外国人对简历的看法。 


1.调整下格式 
建议使用bullted格式，有些翻译为项目符号格式，而不是使用段落式的，这样有助于招聘者阅读。 
2.遵循简历要素规则 
简单的说就是重要的东西放的靠前点。比如在写你的工作经验的时候，按照下面的次序：职位，单位，地点， 
时间。好多人喜欢把时间放前面，而实际上你都干过啥，为谁干这些信息才是更重要的。再比如你的教育背景， 
按照下面的次序：学位，专业，学校，时间等。当然你的工作经验和教育背景最好都逆序来写，毕竟最近的工 
作情况对于雇主来说更重要些。 
3.避免一些用词 
大家喜欢在描写自己的工作经验的时候喜欢用职责，负责什么之类的词语，而实际上这些是忌讳的，因为简历 
应该是accomplishments-driven而不是responsibilities-driven，同样的职责别人也可以做，你要写出你的 
不同来。 
4.避免简历出现混乱 
去掉一些无意义的时间，比如你在大学的业余活动时间等；避免使用括号，插入语之类的，逗号就够了； 
References: Available upon 
request.之类的话可以省略了。简历毕竟不是文章，不一定要求句子的格式，所以a an 
the之类的词语要少用，保持精练。 
5.动词名词的使用 
描述你的工作的时候，避免使用名词，动词词组等，要用强有力的，准确的具体的动词，to 
do to work等一定要避免。 
6.工作经验的描述 
要大书特书哪些对你所要找工作相关的工作经验，而不是把以前的工作经验一股脑全写上去。 
7.简历的页数 
虽然一页的简历被提倡，但是并不是要求你非要通过缩小字体等方法来缩为一页，如果你有特长一样可以多 
写两页，但是如果一页零几行的简历就要动点排版技巧缩为一页了。 
8.简历的亮点 
最好专门写一个Profile之类的把你的特长，亮点写出来，让招聘者一下子等找到简历的焦点所在。 
9.工作经验的罗列 
不要写太多的工作经验，对于一个高级人才来说15年的经验就够了，太多了小心人家怕请不起你，10年的教育 
经历的日期也可以不用写了。 
10.简历中的缩写 
注意一些术语行话的处理，毕竟不是所有的HR都知道什么是CCIE，所以适当的注释下，还有一些学校出来学生 
的简历对于学科的介绍等，别让HR看缩写看的一头雾水