我的第一次面试——中年程序员的回忆录

我的第一次面试

背景

工作多年,这时候写第一次面试,多少人感到是不是又是回顾过去呢?显然让你失望了,记一次最近的第一次面试。

原由

实习过两家公司,第一家单位上次聊过,一个电话我就过去了,当天就开始码代码(更多是学习html);
第二家就是我现在就职的这家,当初没有面试,笔试考核了基础C与java知识。后面就通知到南京实习了,故都没有正儿八经的面试过。

背景

头一回面试,对象是家上市公司,软件规模不算大,主营是硬件制作与销售。同样也是对标银行客户,所有本着多年银行业务实施经验的我,感觉优势还是有点。
细心的老婆为了我这次面试,特意前一天替我买了比较正式的外套。家里都是些休闲运动系,加上本人又有点肥胖,着衣之前也就没那么多的考量。穿着这个外套,瞬间感觉年轻了四五岁。

过程

面试对象在软件园内,这个软件园19年刚交付,环境还不错,楼下有便利店、咖啡厅,餐馆啥的应该在负一层,没去研究。
作为南京的分公司,一层办公环境人却不多,稍显得冷清。HR先和我聊了聊家里的基本情况和为何现在要跳槽等问题,实事求是回答了,一是发展 二是薪酬。跳槽不涨薪,脑子有问题。聊到中旬,南京技术经理进来了。
那就意味着正式的技术面试开始了,出乎意料,没有去问一些框架底层实现原理这些晦涩的技术基础与积累,而是问我最近的一个项目在做什么?主要用到了哪些技术?你在其中的指责等。作为项目技术经理,上面这些问题,我都非常熟悉,说了很多。接着又问我了,如何做项目验收的,同样我也曾搞过不少项目的验收工作,无非就是搞定客户用户,中期验收&结项验收,巴拉巴拉。最后问我,对他们有哪些问题?这或许是面试的常规流程吧,没啥经验。就简单问了点目前其使用哪些技术与框架,承当哪些业务与现状。后者也简单说明了一下,大差不差,这样场合也没必要深究与探讨。

结果

如期获得Offer,20k基本工资,考核绩效1.8k,年终奖1-3个月基本工资。正在考虑中。。。

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