微搭自从推出以来,不断的优化及更新各项功能,近期推出的企业级能力可以方便的搭建各类管理流程。本文就结合笔者政务OA的实施经验利用微搭实现一下公差申请。
需求背景
一般的组织中经常会有考勤管理的需求,领导通过系统来管理单位职工的请假及公差申请。通常这类需求的实现会有相应的考勤管理制度,制度里具体规定了不同级别不同天数具体需要走的审核流程。
传统的管理需要员工填写纸质的申请单,自行找各级领导签字,如果遇上领导出差往往不能及时签字,事后还需要进行补签,时效性不高。
另外一方面纸质申请不方便的地方是,如果领导想了解某位员工目前是在上班还是在请假状态,往往需要询问人事部门,恰好这位员工没有走请假流程,也容易引起领导的误会。
系统化之后的便利是提高了考勤业务的运转效率,同时通过移动办公,领导可以随时批假不受地域的限制。另外的好处是领导可以随时查询员工的考勤情况,及时掌握员工的动向。
功能设计
需求了解之后一般需要进行功能设计,可以使用viso,我现在喜欢使用在线的设计工具,ProcessOn就是一款比较方便的画图工具。
在线工具的好处是模板比较多,只需要输入关键字找到对应的模板就可以,这里先输入功能图