【98转载】关于来美找cs工作

主要想写给来美读Master, 并希望找到工作的同学。
我也只来美帝不到一年，可能许多不全面（主要从找实习的视角出发），但是也是水深火热的直接感受者了。
众所周知，CS一直是公认的最热门专业，工作最好找，记得以前看过资料大概，CS的需求量是EE的9倍，然而却也不意味着工作容易找9倍，或者那是往年，现在不管啥专业，都知道找工作哦要往CS跳了。而且基本面试就是算法，刷刷题，就行。网上关于充分准备就取FLG的例子实在好多。然而，今年形势似乎并不是那么如意，我们校去年学长们快人手amazon保底了，今年大多数同学还在投简历。
所以，学弟学妹们最好做些准备。如果你之前基本是cs小白，如我一样，应该在家学一门编程语言（c++或Java), 了解一下数据结构和算法，看一些网上的公开课，做些project，这一步是为了让你适应这边的编程生活，并且让你在投简历时，不至于毫无与cs相关的project。
第二步，在网上找“leetcode” 和“Cracking the code interview”， 前者网上有很多答案，题量大概有200道， 后者包含了各种面试类型题（包括technical和behavioral等），如何准备面试，都有着比较详细的说明，刷题要贯彻始终，一直坚持到你找到全职工作为止，而且刷题有助于锻炼思维，熟悉算法，还是挺有用的。
第三步，就是来到学校了，生活分为两种，写代码和投简历。写代码就是在你毕业允许的范围之内，尽量多去上一些cs的课程，为简历增色。
投简历基本有三种方式，一海投，命中率低于你面试失败的概率；二，学校的job fair，最好一来就关注学校有啥地方可以提供简历review，啥时有job fair，不管咋样先投得实习再说。知道job fair 有哪些公司，先列个心仪公司列表，先去那些公司，不然过会来，队伍会太长。job fair中最好和hr们多聊一聊自己，自己的兴趣等等，聊得多，hr会帮你记很多东西，最后可以问一下有没 “on campus interview”（主要针对大公司）。 On-campus的面试是条捷径，过了这村，可能结果就和海投类似了。
第三就是抱学长大腿了，大腿非常重要！可以通过各种社交（facebook，linkedin）找到自己心仪公司的学长们（我浙这方面资源还是很多的），也可以是一亩三分地的人，让他们帮忙内推，帮忙修改下简历，一般不太会拒绝你的，内推能够大大加快简历处理的速度，海投，可能半年轮到你，内推一个星期就可能有答复了。
投简历讲究 “快，准，狠”， 下手要快，因为现在大公司2月份基本招满，小公司希望招牛人，机会不算大。这是我以及身边小伙伴悲剧的根源，投的太晚（当然觉得也有加州学校quarter制得缘故- -，之后再讲）；准，就是，你要认清自己想去哪些公司（有选择时，最好挑有名气的），所以不管内推还是job fair都应该去瞄准这些公司，准备充分才能有所得；狠呢，如果实在投了都没消息，那就只能去各大招聘网站上，搜职位，一天投个百来家小公司，对了，一亩三分地上有个必申公司列表，可能会有一丝机会呢（某学长一周末投了200家…）。
接下来，就是面试，面试一般有on-campus, phone, 和on-site, 基本会靠你算法题，现场写，网上共享个code 板啥的。面试题可能会有behavioral，（问你简历的问题），technical（做题），还有你对他们公司的了解等等（在上面提到的那本书上有说明）。觉得实习面试成功的概率真的比你拿到面试的概率大。。

正好现在是4月了，大概许多学弟学妹都收到心仪的offer/AD了。提供个找工作的视角。这个很片面（也是次要的）！！大家还是综合考虑啦
码农天堂硅谷在加州（西雅图也挺多公司的），所以西部学校可能有一些地理优势和cs氛围，因为需要on-site面试，报销机票啥的，大概会被考虑到成本吧。还有就是想说加州的quarter制，快10月才开学，一开学就有job fair（这时是校招最好的时机了），但是对于转专业的同学而言，现在还啥都没学呢，咋投。。 太年轻 。
semester的学校，开学早，所以能很快融入那个氛围（找工，据说cmu是学校找三哥大牛带你刷题的。）不过纽约区公司不如硅谷多，也是不少的。藤校们还是很好的，许多公司也看脸的，而且藤校常有商业氛围，有机会创业，这些也是挺重要的~