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测试管理
文章平均质量分 65
竹港林子
这个作者很懒,什么都没留下…
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BUG严重级别定义及描述
BUG严重级别定义及描述原创 2015-12-30 09:43:35 · 2070 阅读 · 1 评论 -
残酷职场的生存法则的是什么?
在生活中,人与人之间的交际是最为复杂的。现代社会,人际关系的发展对于很多人来讲都非常重视。在职场中,人际关系处理的好不好,在很大程度上决定着一个人将来在事业上的建树,不管是对于刚步入职场的年轻人,还是身经百战的职场工作者,正确掌握人际处理关系,对于你未来的事业和前程都有极其重大的影响。职场人际关系,就是在职工作人员在工作中的各种关系。人际关系是一种资源,我们建立人脉、维护人脉,转载 2017-03-31 17:42:43 · 330 阅读 · 0 评论 -
测试主管接手新团队的几件事
第一件事:环境熟悉俗话说,知己知彼,方能百战不殆。切忌刚上手就胡乱打一通,有时正确的策略运用在错误的时机仍会产生坏的结果。人员:你不是一个人在战斗。6 g W/ Y# v7 R0 V X3 s了解你团队中的核心成员,了解他们的特点、需求(方法很多,你可以找团队的上一任老板)。建立好跟他们的信任,是你接下来工作是否得心应手的保障。很多人更愿意使用「自己人」,除非你有十足的把握,不转载 2017-03-31 17:38:10 · 783 阅读 · 0 评论 -
从《亮剑》中学到的管理方法
《亮剑》这部剧已经火了多年了,剧中李云龙的果敢、仁义、大胆给我们留下了深刻的印象。身为管理者,从这部剧中还应该看到一些不同的东西,比如为什么李云龙的部队纪律严明、执行力强,发展壮大速度快?为什么李云龙的部队远近闻名,敌人闻风丧胆?其实,《亮剑》中为我们展现了很多管理方法。一、团队文化“要有一股气势,要有一种拼到底的劲头。就像一个剑客,和对手狭路相逢,他发现对手竟是天下第一剑转载 2017-03-31 17:15:58 · 875 阅读 · 0 评论 -
安装包评审验证测试
抽样检验测试法A:1个致命级bug扣:100分;B:1个严重级bug扣:10分;C:一般级bug:3个内:扣一分,超过3个:1+1,如5个bug:扣3分D:提示级bug:暂不扣原创 2016-07-12 15:41:31 · 304 阅读 · 0 评论 -
18个提高工作积极性的办法
原创 2016-04-27 10:49:57 · 292 阅读 · 0 评论 -
加密狗测试用例设计
试用版(无加密狗)用例编号edate1edate2运行结果12015/12/12015/12/1不能试用22015/12/12015/12/2不能试用32015/12/12015/12/3不能试用42015/12/22015/12/1可以试用52015/12/3原创 2016-04-07 15:21:34 · 767 阅读 · 0 评论 -
如何提高测试工作效率
1.个人方面: 工作技能:测试用例设计方法,linux操作熟悉,自动化等 工作细节:口头沟通,需求文档等2.团队方面: 整体流程优化:从项目角度上,测试提前从项目立项书----参加需求评审--需求文档---概要说明书---详细设计说明书再到测试方面 测试用例设计------测试执行-----原创 2016-04-07 14:27:18 · 328 阅读 · 0 评论 -
测试知多少
测试知多少原创 2016-04-06 16:06:50 · 224 阅读 · 0 评论 -
错误异常表
非检查异常由空指针,数组下标越界,类型转换,算术异常组成原创 2015-12-31 17:24:03 · 295 阅读 · 0 评论 -
性能测试模型体系图
性能测试模型体系图原创 2015-12-31 10:42:02 · 409 阅读 · 0 评论 -
性能测试整体解决方案技术框架图
性能测试整体解决方案技术框架图原创 2015-12-31 10:40:10 · 809 阅读 · 0 评论 -
V模型
产品生命周期转载 2015-12-30 10:18:16 · 421 阅读 · 0 评论 -
bug管理流程
Bug生命周期原创 2015-12-30 10:09:32 · 547 阅读 · 1 评论 -
版本号规范管理
版本号规范管理原创 2015-12-31 10:27:29 · 309 阅读 · 0 评论 -
软件测试过程文档结构
原创 2015-12-30 10:16:27 · 389 阅读 · 0 评论 -
如何建立高效的测试团队
曾经和一位担任测试经理不久的朋友和我谈到过他们部门建设的问题。刚开了个头,这位经理就急不可耐地倒起了苦水: “ 部门的工作真是不好开展,员工没有劲头 ……”“ 某某员工简直是不可救药,总是把事情办砸 ……” 、 “ 某某员工真是让人着急,来公司三年了,对业务也熟悉,你想要提拔她吧,她就是不上进,让她去做一点以前没做过的事情她都会惊慌失措 ” 、 “ 老员工都死气沉沉,新员工都没有上进心 ……” 、转载 2017-03-31 17:48:54 · 2002 阅读 · 0 评论