写给女程序员的一篇文章

  本文写给广大正在做软件开发的、曾经做过软件开发的以及即将做软件开发的女同胞们。同时也希望男同胞们能够给女同胞多一些理解和包容,多一些关心和帮助,让女同胞能在软件开发的路上走的更远一点,走的更好一些。

  本文有感于公司一位女程序员的离职,在她身上,我看到了当年自己的影子,也看到了很多女孩子的影子。她是公司软件开发部2年来新进的第二位女生,也是目前做开发的唯一的女孩子。她大概是3月份入职的,是个小美女。这半年开发部新进了太多的人了,但是她格外引人注意,还是因为她的性别。我一直关注她。因为自己曾经的遭遇,所以比较关注她的发展。

  刚开始的时候,看得出,她很有激情,跟一起入职的男孩子比,一点也不示弱,跟男生一起吃饭,一起讨论技术问题,一起加班。我跟她聊过天,她原本不是学计算机的,自己很想做软件开发,之前在外面培训机构学习了几个月。入职不久,她就参与了公司一个项目,项目的进度很紧张,我是他们项目的QA,所以比较清楚他们的状况。2个月的时间,60%以上的时间都10点以后回家,每个周六都加班,有时候周天还要加班,甚至还通宵过。就这样,交付还是延期,交付的产品质量还是很烂。他们项目写代码的一共4个人,2个新人。到最后,每次完不成任务的模块都是女孩子负责的模块,测试出的bug也是最多的模块。项目经理的压力很大,反过来就给开发人员压力,可以想象,女孩承受了多大的压力。所以在

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