找工作分享_找工作科研介绍20分钟-CSDN博客

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找工作分享

1.找实习

找实习经历

各大公司一般在3,4月份开始招聘暑期实习，招聘机会分两批，先是内推，然后还有正式招聘流程。内推时间比正式流程早，且通常免笔试，直接进入电话面试环节，面过两、三轮就可以拿到实习offer了。今年阿里、百度的实习内推都在三月份开始，我除了面了这两家以外，还面了下今日头条。

百度实习是我最早面的（IDL），面试效率很高，一下午连着面三轮。面试过程中，全部在问科研和项目，对我简历中的美学质量排序这块很感兴趣，包括idea怎么来的、排序网络的细节问题、以及进一步怎么去完善。面试过程中很意外地没有问任何数据结构和算法题，可能因为我做的美学排序和他们做的其中一个项目非常相关。面试效率高，出结果也很快，面完的第三天hr就通知我面试通过了。

今日头条是面完百度的第二天上午面的（NLP组），效率也很高，接着面了两面。由于我被内推的岗位是NLP岗位，所以面试官们对我做的图像这块不熟，NLP我也不懂。面试时间很短，我在自我介绍完科研项目之后，面试官也没什么问题，觉得还不错，两轮面试就通过了。

阿里实习是在前两家都通过之后开始面的（搜索事业部），总共三面。一面的过程是先聊简历科研，再问算法题，一面的自我感觉不是很好，科研相关答的不是很好，算法题两题也都没答好（具体忘了，但都是leetcode上题目），但还是给了二面机会。二面是部门boss面，答的应该不错，科研、算法、数据结构都答的不错。二面过了之后，hr又面了15分钟，主要问为什么选择科大、选择图像课题这块等等，最后通知我还有一面交叉面，即其他部门的boss面。交叉面面的还行，没什么被难道的问题。几天之后，hr通知面试通过。

通过以上几家公司面试之后，没有再内推其他公司，也没有再走实习的正式招聘流程。

找实习总结

实习经历对于校招找工作很有帮助，一方面不错的实习经历可以让你的简历更亮眼，也让面试官和你更加有的聊；另一方面，如果实习表现不错，其实也就是积极好学一点、勤奋一点、融入小组当中就好，这样很可能实习结束时，你就手握一个offer了。寻找各大公司实习的相关信息，可以关注下科大bbs、北邮人bbs工作实习板块，以及一些微信公众号来获取各家公司的实习信息。

关于内推，我的建议是首先找认识的师兄、师姐，再是科大bbs上的科大校友，最后再考虑其他学校的或者公众号之类的内推渠道，因为认识的师兄师姐对你的内推会比较上心，有问题可以很好地沟通，其他渠道有可能效率很低或者就石沉大海了。我在找实习时，是找了两个在百度和阿里工作的师兄，内推效率很高，很快就接到面试通知。

2.找工作

找工作经历

找工作的机会也是分两批，内推和正式校招。我基本都是走内推流程投递各家公司的，因为笔试真的挺难。

阿里

阿里是我校招最早面试的公司，因为实习通过的原因，正式校招时我只需要面一轮技术面就好。

技术面问的问题，大概以下几个
1. RankSVM的loss是怎样，和普通SVM的区别是什么
2. 如何用你的双通道网络解决淘宝搜索的实际问题，例如虚假交易识别等
3. 对于生成对抗网络（GAN）有哪些了解
4. 对于搜索事业部有哪些了解
5. 算法题leetcode 2sum问题
面试是视频面试，面了40分钟，算法题和科研相关答的还行，其他答得不好。

过了一个星期之后，部门boss打电话聊了下，问了下我对阿里的态度，是不是很想去之类，当时感觉技术面试应该是过了。又一个星期之后，HR面了20分钟，聊简历上的东西、以及搜索事业部的工作内容。最后8月底，HR通知所有面试通过，offer会在9月底发放。