面试采取的是邮件提问回答的形式
第一封问题: 我是锦江电子科技有限公司软件工程师招聘面试人员,我已收到你的简历。关于你简历描述的内容,提出如下几个问题进行交流:
1、请简要介绍工作涉及的软件架构项目,举例介绍某项目的架构图;
2、请举例介绍工作中遇到过的最困难的故障解决过程,介绍处理过程和方法;
3、请列举某产品提交FDA审核的开发文档,在审核过程中遇到什么样的困难,如何解决的;
4、请介绍血氧工装软件中涉及的标准,及所依据的条款;
5、请描述在工作过程中参与了哪些专利的研究; 请就以上问题给予回复,如若有技术上的问题,欢迎提出。
第二封问题:
以下是我们公司技术总监提出的一些问题,要麻烦回复一下,谢谢!
请介绍你开发工作的硬件环境和软件环境;
请列举你在这些硬件环境和软件环境下所做的工作,比如:操作系统裁减和移植、驱动程序开发、控制逻辑设计、信号处理算法设计、用户界面设计等等;
如果你使用过多个硬件环境和(或)软件环境,请介绍这些硬件环境和软件环境的差异,以及这些差异对你设计开发工作的影响;
如果不涉及保密的问题,请列举你提交FDA审核的开发文档的清单;
请介绍你进行团队管理的沟通方法,请举例说明你在团队管理方面的经验教训;
请问你对四川锦江电子科技有限公司了解多少?
请问哪些因素促成你想在成都择业?
你的职业规划是什么?
你认为你最擅长做什么?为什么你会这样认为?
你认为你的缺点是什么?
请用简短的语言描述你的设计理念和原则;
结果:以之前迈瑞员工入职一个月就走为理由拒绝。