Java实现经理与员工的差异

　　Java实现经理与员工的差异

　　对于在同一家公司工作的经历和员工而言，两者是有很多共同点的。例如，每个月都要发工资，但是经理在完成目标任务后，还会获得奖金。此时，利用员工类来编写经理类就会少写很多代码，利用继承技术可以让经理类使用员工类中定义的属性和方法。编写程序，通过继承演示经理与员工的差异。

　　思路分析：典型的继承问题。父类是员工类，子类是经理类，经理类继承员工类，这样经理类中就只用额外实现奖金，即增加表示奖金的成员变量和设置及获取奖金的成员方法。

　　代码如下：

　　import java.util.Date;

　　public class Employee {

　　private String name; //员工的姓名

　　private double salary; //员工的工资

　　private Date birthday; //员工的生日

　　public String getName() { //获取员工的姓名

　　return name;

　　}

　　public void setName(String name) { //设置员工的姓名

　　this.name = name;

　　}

　　public double getSalary() { //获取员工的工资

　　return salary;

　　}

　　public void setSalary(double salary) { //设置员工的工资

　　this.salary = salary;

　　}

　　public Date getBirthday() { //获取员工的生日

　　return birthday