一个企业在每天运作时会发现一些问题,要及时记住并向上反应,即调整。
一个企业在每周运作时会发现一些不合理的管理环节,应及时讨论,即改革。
一个企业在每月运作时会发现一些不合理的管理环节,应及时作出大的调整,即创新。
一个企业在任何时候能够做到创新,它就可以扩展规模。
一个企业在任何时候都能总结管理经验并能谦虚地向他人学习,它就能可持续发展。
艰难是智慧的磨刀石,智慧是攻克一切顽固堡垒的武器。博爱之路,任重道远,但只要我们找到了方法就不怕任重,找到了路就不怕路远。
医患创新博爱的责任,不只是治病救人,而是要站在更高的角度,给老百姓传输更多的健康常识。
尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神要在博爱医疗服务的整个过程中得以体现。
观念决定成败,认真改变一切。
宁可一日无食,不可一日无事。
工作计划做得有多细,工作效率就有多高。
永远不要忘记做梦,永远不要忘记思考。
社会关系不是用金钱建立的,而是要用心去创造。
良好的社会关系将是提高企业运转速度的润滑剂。
1)学习提高执行力所需要的知识
2)调整提高执行力所需要的理念
3)改进提高执行力所需要的习惯
4)改造提高执行力所需要的流程
5)革新提高执行力所需要的思想
6)提炼提高执行力所需要的文化
执行理念: 思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
执行思想:成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
执行流程:每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。