2-6 行为面试常见问题与回答技巧

最新推荐文章于 2024-10-02 15:00:00 发布
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分类专栏： Python工程师面试宝典
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行为面试基于过去行为预测未来表现，常见问法如讲述过往项目和解决问题的经验。面试者应提前准备表格，应对如"你还有何问题？"的挑战，展现兴趣并提出技术性问题。注意事项包括真诚、简洁和有条理的回答，通过模型提升回答质量。

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一、什么是行为面试

根据候选人过去的行为评测其胜任能力
1.理论依据：行为的连续性
2.人在面对相似场景时会倾向于重复过去的行为模式
3.评判人的业务能力，沟通交流能力，语言表达能力，抗压能力等

二、行为面试常见问法

行为面试的套路
1.提问方式：说说你曾经。。。
2.说说你做过的这个项目
3.说说你碰到过的技术难题？你是如何解决的？有哪些收获？

三、STAR 模型
步骤 内容
情境(situation) 什么情况下发生的
任务(task) 你是如何明确你的任务的
行动(action) 采取了什么样的行动
结果(result) 结果怎么样？学到了什么

STAR 模型举例

步骤 内容
情境
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如果有多项紧急任务同时给你，你会如何处理？ ― Top 10 行为面试题解析
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如何通过提问识人（行为面试法）
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