软考

软考和职称考试的区别
职称计算机是评定职称（中级与高级，初级一般不需要计算机考试）
而进行的一种技能考核，
其目的是为职称评定而服务的，
其考核的内容是一些计算机常用技术，
比如：操作系统的操作，Office的应用等。
职称计算机通过了，还要其它条件通过才能获得相应的中级或高级职称。
软考则是计算机专业的一种职业资格考试，
它既是能力考试，
也是以考代评的一种职称评定方式，
它考核的内容限于计算机知识，
范围比较专业，内容也比较深入，
比如：RAP协议，编程，组网，ERP等。
考试通过的人员即可获得相应的资格，
可以作为一种职称来使用，但承认的领域较窄，一般只限于计算机相关的行业。
职称评定是计划经济的产物，而职业资格考试是市场经济的产物。
中国的国情是社会主义的市场经济，也就是说既存在职称评定，
又需要职业资格，所以呀，中国的考试太多了，把人都考焦了，哎。

追问
我学计算机专业的，在单位上班，需要考职称吗？

回答
在目前的状况下，最好两个都要。因为软考的认可度太低了，
目前仅限于计算机行业，
另外有些职（执）业资格考试还需要中级以上职称才可以报考（如：注册监理师等），
当前人事部门还不太认可软考获得的职称。
不过从长远来看，只要不在国家机关、事业单位或国企上班，
可以不用考职称，因为我们是二等公民，
从事的是社会主义环境下的市场经济相关领域，
没有涉足社会主义的主导地位--计划经济的领域，
所以没有必要凑职称考试那个热闹了。
虽然中国考试满天飞，大大拖住了我们的精力，
也大大地抹杀了我们的创造力，
但我们可以主动避开它，
考个职（执）业资格，净下心做事，低下头养家吧。