成功解决：软件测试怎么入门（一）

具备软件测试思维

一开始就提及测试思维，针对还没入门的新人来说是有点难度。不过测试思维是一个专业的软件测试人员最重要的武器。

需要测试人员对软件测试有了比较清楚的认识，和对软件测试流程有了全局感，能够从各个方面对被测试对象进行测试时，这时再来看测试思维就简单了。随着工作时间越来越长，愈来愈发现测试思维是及其重要的；同样拿到一个需要待测试的任务，该怎么设计用例？设计用例的过程就是思考的过程，思考的过程也会是将来执行用例的过程

测试过程不是孤立的，需要想象实际的业务过程会怎样，不能机械的输入输出、增删改查那体会不到这个工作的意义和自身价值，工作本身就是枯燥的那如果体会不到设计和思考，那让天天写1~100，写10遍有什么区别，脑袋就是要拿来用啊~~~不然是戴帽子的吗？

测试人员级别一般分为，初级（助理级）、中高级、资深、管理（主管/经理），以前大家都比较尊重这个岗位以工程师互相称呼，随着涌入的人越来越多，含金量降低再加上各种中小企业人员的流动太快，圈里就有了自嘲的说法开发就码农，测试工程师统一都是测试了。但是这个基本上就是现在公司的，职级进阶过程。不同公司会有一套内部对应编码，比如：P1 = 助理，P2=终极，P3=高级，P4-=等于资深，P4+ =等于资深专家，等等

刚刚入门软件测试工程师的新手，在软件测试过程中可以尝试多吃反复的写文档，其中又以分析需求写测试用例为最多。

下面就说说软件测试的基本流程：

软件测试的活动，肯定是基于一个项目要商用而开展的为了最大限度的保证使用质量，而进行的一种过程和结果的管理活动。

那首先就是要项目立项，这个项目可能是自用产品，也可能是给第三方提供的产品，既然是项目就会有发布日期和发布计划，那就需要立项，

确立项目开发范围，人员，成本，计划，设备等等。

项目立项完成之后，就开始对项目要实现的需求进行分析：

需求分析阶段：阅读需求，理解需求，分析需求点，全员参与需求评审会议。

测试计划阶段：主要任务就是编写测试计划，参考需求说明书，项目总体计划，内容包括测试范围，进度安排，人力物力分配，整体测试策略的制定。

编写测试用例：适当的了解设计，搭建测试用例框架，根据需求和设计编写测试用例。

测试执行阶段：搭建环境准备数据，执行冒烟测试（预测试）然后进入正式测试（系统测试、回归测试、交叉测试、自由测试），bug管理直到测试结束。

输出测试报告：输出测试报告，确认是否可以上线

看上去很简单，其实实际的过程比这个复杂的多，这就是为什么我们很多人看了书，也报了培训班但是企业依然不能面试通过，并要求说出实际经验

那测试首先需要掌握的技能到底是什么？还是写用例！！！！！不管你是要做功能测试也好，自动化测试也好，性能测试也好，都是对被测需求的测试设计！~~ 写用例，就是在设计！！

之前很早很早之前去大厂面试过，面试官问的问题很简单：这里有一杯水，你是测试人员你要怎么测？What？这么大的厂，问的问题太小白了吧，我当时想~~ 但你发现，面试官是想考你的测试思维，至于学Linux、数据库、等等等工具，这些东西坚持学2周基本的指令，很快就学会了，常用的就哪几个，后面在逐步的工作中你会不停的用到，越用就会越熟悉，但是测试思维这个怎么锻炼？

那么，一杯水应该怎么测试？请大家设计测试用例，后面我们讨论。

掌握一门技术不是一蹴而就的事，它需要的是严谨的态度、科学的方法和一个必不可少的积累过程