BAT 老兵的经验之谈，成长路上这个道理越早知道越好

前言

人生就是一个自我投资的过程，关注我，这会是你程序员道路上最好的投资。

“只有知识的积累，而没有深度思考，终究无法完整蜕变。”——《感动中国》年度热心观众，程序员囧辉

 

ROI

ROI，即 Return on Investment，也就是投资回报率（投入产出比），它是一个投资术语。

在我看来，ROI 法则对于我们的工作、学习、生活，同样适用。

本文源于个人过去几年的成长、思考和总结，可能不完美，但是相信会有所帮助。

 

1、ROI 于工作

ROI 对于工作而言，主要体现在：1）绩效晋升；2）技术能力。

 

在工作中，很多程序员的工作模式应该是：做需求 -> 做需求 -> 做需求...，永无止境的做需求。

说实话，这种工作模式的 ROI 是非常低的，因为绝大部分需求都是在已有的框架里进行简单的 CRUD，即使在一些 QPS 几十万上百万的部门也会有很多这样的需求。

这些需求其实无法让你学到太多的东西，天天做这些需求，技术得不到进步，绩效和晋升也和自己彻底无缘，只能成为别人眼中苦逼的 “老黄牛”。

述职答辩时，不知道写什么，感觉自己好像很忙，做了很多需求，但是好像没啥有技术含量的可以写。跳槽时，简历不知道怎么写，都是一些 CRUD，真是头大。

因此，在工作中，我们需要“聪明点”，尽量让自己的工作 ROI 高一点。

 

以下是我自己这几年总结的常见提升工作 ROI 的思路：

1）可以做一些简单的 CRUD 需求，也必然会做一些简单的需求，但是绝对不能一直做简单的需求。可以主动去揽下一些线上问题排查、性能优化的事情，主管可能还会夸你积极。

2）解决问题是让自己技术能力提升最有效的途径，例如：解决线上问题、进行接口的性能优化、进行项目重构等。程序员说到底，就是拼谁的解决问题能力更强，解决问题的过程中会有很多新的认知，能让自己得到很多宝贵的经验。

3）任务排期时，一定要留有 buffer，可以按 0.7 ~ 0.8 来算，例如 8 天的工作量可以排 10 天，这样万一有什么线上问题之类的情况，自己就能从容的应对，而不是自己默默的加班。

4）需求是永远做不完的，你就算每天上24