本篇 Chat 将分析这几年带团队的经历主要从团队的角度讲述,怎样找到合适的队友?怎样让每个队友快速成长起来?怎么快速高效完成公司的每一次任务?值得骄傲的是,每个队友离开团队后,都成了新公司部门的 Leader。
主要内容如下:
- 招人过程中的一些要素;
- 对于接手新项目的一些判断;
- 对于队友的培养和提高;
- 发现问题与解决问题。
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