有子曰:“其为人也孝弟,而好犯上者,鲜矣;不好犯上,而好作乱者,未之有也。君子务本,本立而道生。孝弟也者,其为仁之本与!”
以论语引题。
领导,顾名思义:领而导之。
工作中,领导是任务的下达人,是项目的推进和方向的领航人。
2017年12月30日过后,最小的00后业已成人。我们这辈的年轻人,生活在象牙塔中,少受挫折,又身处互联网信息爆炸时代,享受着互联网带来的个人为中心的文化熏陶。日积月累,形成了这种大众的普遍心理。当这种心态的我们,走进到职场中,难免会在经受挫折打击时的反抗,不懂得去接受。
身为90后的自己,深知身上拥有众多的缺点,我在一件一件的将我的缺点找出,并试着与它和解,在下次遇到该情况时能与它和平相处,不至于让其控制自己的情绪。
今日,有机会体会到了自己的一大缺点:受不得他人批评。
身为技术从业者,拥有着对技术的热诚。但又在技术方面,又拥有着完美主义。这直接导致了工作上两点不好的地方:1是在工作是容易分不清主次,过于追求设计,导致效率不高。2是在写出东西来是,受不得他人指教和批评。这两点直接导致了自己工作的阻碍,
为此,写下这篇文章,来记录今日的不成熟,我要直面自己的缺点,要乐于接受批评,不过分追求设计,放宽眼界,提升自我的能力与处事。
谨记 勿忘