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vikingwei2015
这个作者很懒,什么都没留下…
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30原则
[size=large]学会和同事相处的30个原则 1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。 4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比...原创 2015-05-04 14:00:40 · 323 阅读 · 0 评论 -
向诸葛亮学十堂课
[size=medium]诸葛亮字孔明,琅琊(今山东省沂南县)人,是中国三国时代著名的政治家及军事家,也是古代著名的智者。 诸葛亮写给儿子的一封信,只用了短短八十六字,但是对于为学做人有精简而且具体的忠告。一千八百多年前的智慧,在今天的科技时代,原来仍然有其参考价值。年青时听人说:「真正的智慧,可以超越时空,历久常新。」初时不知所以,现在觉得所言甚是。 让我们一起向诸葛亮老师学习十堂课,在变局中安...原创 2015-05-04 14:05:16 · 454 阅读 · 0 评论 -
成功人的几种好习惯
[size=medium]1、懂得做人 品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。 台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系,更拒绝钻法律漏洞,赢得企业界和民众的极大尊重,官员也因此从来不敢故意刁难他的企业 2、善...原创 2015-05-04 14:06:26 · 107 阅读 · 0 评论 -
性格魅力
[size=medium]性格魅力 第一章 根性与能力:塑造领袖人物的两把宝剑 领袖性格与操控能力 性格决定命运 能力决定成败 第二章 领袖根性之_:沉稳 今古论证:康熙与崇祯 “沉稳树”根性分析 1.沉稳的人,遇到公司危机不会惊慌失措 2.沉稳的人,面临有人“叛变”不会一筹莫展 3.沉稳的人,碰到市场逆转不会无计可施 4.沉稳的人,面对重要的投资决...2015-05-04 14:07:45 · 122 阅读 · 0 评论 -
管理知识的实践及应用
[size=large]在管理当中一般会碰到四种人,每一种人都有其对应的处理方法。 第一种是能力差工作态度也差,适当的给任务 ,则尽量少用。 第二种是工作态度很好但能力差,这种人可以进行辅导,并给其多一点锻炼的机会。 第三种是能力强但工作态度差, 经过实验这种人在团队当中危害很大,处理不好会很麻烦。对这种人要用参与型管理风格。 第四种是能力强工作态度也好,是专家型的,这种人可以给他...原创 2015-05-04 14:15:03 · 95 阅读 · 0 评论 -
方圆处世笔记
[size=large]1.当面批评,背后表扬. 2.聪明难,湖涂更难,该湖涂时就湖涂,不要斤斤计较; 上司一般都疑心重,怕下属能力比自己强,他们大部分会用能力比自己差的下属; 大智若愚,藏巧于拙。 3.深藏不露,提防小人; 4.打破常规,反其道而行。要有反向思维。 5.自[/size]...原创 2015-05-14 09:33:48 · 115 阅读 · 0 评论 -
首席人才官
1.技术驱动,人才为本。企业的核心资源是:人才。 2.小赢用智,大赢用德。原创 2015-05-25 11:17:11 · 153 阅读 · 0 评论 -
沟通高手的五个基本的沟通法则
1.易懂:说话的内容简单易懂。 2.有趣:内容充实,能引起对方的兴趣。 3.平和:脸上总是充满笑容,令人感觉愉快。 4.真诚:对人绝对诚实。 5.观察场合:视对象不同改变话。 沟通短路的人,都有以下的五大特点: 1.内向:性格灰暗,总是抱持否定且不快乐的态度。 2.语意不明:说话不清楚,无结论。 3.自大:总是大声吆喝,看不起人。 4.独...原创 2015-06-04 11:12:31 · 250 阅读 · 0 评论