springboot+mysql人事档案管理系统-计算机毕业设计源码47623

摘要

由于数据库和数据仓库技术的快速发展,人事档案管理系统建设越来越向模块化、智能化、自我服务和管理科学化的方向发展。人事档案管理系统对处理对象和服务对象,自身的系统结构,处理能力,都将适应技术发展的要求发生重大的变化。人事档案管理系统除了具有共享系统的全部功能以外,能通过对数据的分析对决策做出解释是其主要的新特点。其体系结构,将由专用的服务器/客户方式向广域网发展,使更多的系统间能够互相交流数据,带动整个行业、领域知识和效率的极大提升。

人事档案管理系统主要功能模块包括系统用户(管理员、员工用户)模块管理(部门管理、员工工资、员工考勤、请假申请、招聘信息、员工奖惩、档案分类、文档档案、借阅申请、归还登记、员工工资)等,采取面对对象的开发模式进行软件的开发和硬体的架设,能很好的满足实际使用的需求,完善了对应的软体架设以及程序编码的工作,采取Mysql作为后台数据的主要存储单元,采用ssm框架、Java技术、Ajax技术进行业务系统的编码及其开发,实现了本系统的全部功能。本次报告,首先分析了研究的背景、作用、意义,为研究工作的合理性打下了基础。针对人事档案管理系统的各项需求以及技术问题进行分析,证明了系统的必要性和技术可行性,然后对设计系统需要使用的技术软件以及设计思想做了基本的介绍,最后来实现人事档案管理系统的部署与运行。

关键词:人事档案管理系统;Java;springboot;MYSQL

Abstract

Due to the rapid development of database and data warehouse technology, the construction of personnel archive management systems is increasingly moving towards modularity, intelligence, self-service, and scientific management. The personnel archives management system will undergo significant changes in the processing and service objects, as well as its own system structure and processing capabilities, to meet the requirements of technological development. In addition to having all the functions of a shared system, the ability to interpret decisions through data analysis is its main new feature. Its architecture will develop from a dedicated server/client mode to a wide area network, enabling more systems to exchange data with each other, and driving the entire industry, domain knowledge knowledge and efficiency to a great extent.

The main functional modules of the personnel file management system include system user (administrator, employee user) module management (department management, employee salary, employee attendance, leave application, recruitment information, employee rewards and punishments, file classification, document archives, borrowing application, return registration, notification and announcement), etc. The software development and hardware installation adopt an object-oriented development model, which can well meet the actual needs of use, We have improved the corresponding software installation and program coding work, using MySQL as the main storage unit for backend data, and using SSM framework, Java technology, and Ajax technology for business system coding and development, achieving all the functions of this system. This report first analyzes the background, role, and significance of the research, laying the foundation for the rationality of the research work. An analysis was conducted on the various requirements and technical issues of the personnel file management system, demonstrating the necessity and feasibility of the system. Then, a basic introduction was made to the technical software and design ideas required for designing the system. Finally, the deployment and operation of the personnel file management system were implemented.

Keywords:Personnel file management system; Java; springboot; MYSQL

目录

摘要

Abstract

第 1 章 引  

1.1 引言

1.2 研究背景

1.3 springboot框架介绍

1.4论文结构安排

第 2 章 人事档案管理系统的需求分析

2.1 系统可行性分析

2.1.1 技术可行性分析

2.1.2 经济可行性分析

2.1.3 操作可行性分析

2.2 系统需求分析

2.2.1 功能需求分析

2.2.2 非功能性需求分析

2.3 系统用例分析

第 3 章 人事档案管理系统总体设计

3.1 系统功能模块设计

3.2 数据库设计

3.2.1 数据库概念结构设计

3.2.2 数据库逻辑结构设计

第 4 章 关键模块的设计与实现 17

4.1 登录模块 17

4.2 系统用户管理模块

4.3 部门管理模块

4.4 员工工资模块

4.5 员工考勤模块

4.6 文档档案模块

4.7 借阅申请模块

4.8 归还登记模块

4.9通知公告模块

第 5 章 系统实验与结果分析 30

5.1 测试的目的 30

5.2 系统部分测试 30

5.3 系统测试结果 32

第 6 章 结论 33

参考文献 34

致谢

人事档案可以真实记录一个人的学习、工作、业绩、奖惩等不同时期的情况,是可观的、全面考察人的重要依据,因此,人事档案的管理工作具有重要的意义。人事档案管理工作涉及保管人事档案,收集、鉴别和整理人事档案资料,职称申报、记录、归档等众多方面。如何有效的、规范的、真实的对其实行管理是目前应该解决的问题之一。随着社会的不断进步,传统单靠手工抄写、复印扫描、文件分类归档等方法已经不能够满足社会发展需要。随着技术的不断进步,计算机和网络技术在各个领域的应用越来越广泛,已经成为各项工作中不可缺少的组成部分,并逐渐占据主导作用。针对职称评聘过程中,大量信息收集、分类、量化、管理、归档等方面的需求,开发一个基于 Web的职称评聘管理系统是非常有必要的,将节省大量人力物力、提高工作效率、规范化管理。本研究内容在企事业职称评聘申报与管理的指导思想下,设计开发基于网络环境下人事职称评聘档案管理系统。通过本系统,完成部门管理、员工工资、员工考勤、请假申请、招聘信息、员工奖惩、档案分类、文档档案、借阅申请、归还登记、员工工资等功能,最终实现整个过程全程计算机管理及资源共享。

    1. 研究背景

任何企事业单位的运作归根结底还是要由人去执行的。如何有效地对员工实施宏观管理,对企事业单位的构成情况和发展趋势进行统计,规划,分析,预测,根据分析的结果制定切实可得的人事政策,是一项繁重而艰巨的任务。

传统的人事管理方式和手段主要依赖于手工操作,其效率低下,不利于企事业单位的快速发展。所以,基于现代人力资源管理的理念,结合中国行业主管机关的人事管理经验,将现代化的信息技术和网络技术引入人事管理工作,实施人事档案管理系统,已成为行业管理发展与进步的必然之路。

    1. springboot框架介绍

Spring框架是Java平台上的一种开源应用框架,提供具有控制反转特性的容器。尽管Spring框架自身对编程模型没有限制,但其在Java应用中的频繁使用让它备受青睐,以至于后来让它作为EJB(EnterpriseJavaBeans)模型的补充,甚至是替补。Spring框架为开发提供了一系列的解决方案,比如利用控制反转的核心特性,并通过依赖注入实现控制反转来实现管理对象生命周期容器化,利用面向切面编程进行声明式的事务管理,整合多种持久化技术管理数据访问,提供大量优秀的Web框架方便开发等等。Spring框架具有控制反转(IOC)特性,IOC旨在方便项目维护和测试,它提供了一种通过Java的反射机制对Java对象进行统一的配置和管理的方法。Spring框架利用容器管理对象的生命周期,容器可以通过扫描XML文件或类上特定Java注解来配置对象,开发者可以通过依赖查找或依赖注入来获得对象。Spring框架具有面向切面编程(AOP)框架,SpringAOP框架基于代理模式,同时运行时可配置;AOP框架主要针对模块之间的交叉关注点进行模块化。Spring框架的AOP框架仅提供基本的AOP特性,虽无法与AspectJ框架相比,但通过与AspectJ的集成,也可以满足基本需求。Spring框架下的事务管理、远程访问等功能均可以通过使用SpringAOP技术实现。Spring的事务管理框架为Java平台带来了一种抽象机制,使本地和全局事务以及嵌套事务能够与保存点一起工作,并且几乎可以在Java平台的任何环境中工作。Spring集成多种事务模板,系统可以通过事务模板、XML或Java注解进行事务配置,并且事务框架集成了消息传递和缓存等功能。Spring的数据访问框架解决了开发人员在应用程序中使用数据库时遇到的常见困难。它不仅对Java:JDBC、iBATS/MyBATIs、Hibernate、Java数据对象(JDO)、ApacheOJB和ApacheCayne等所有流行的数据访问框架中提供支持,同时还可以与Spring的事务管理一起使用,为数据访问提供了灵活的抽象。Spring框架最初是没有打算构建一个自己的WebMVC框架,其开发人员在开发过程中认为现有的StrutsWeb框架的呈现层和请求处理层之间以及请求处理层和模型之间的分离不够,于是创建了SpringMVC。

    1. 论文结构安排

论文将分层次经行编排,除去论文摘要、目录、致谢、文献参考部分,正文部分还会对网站需求做出分析,以及阐述大体的设计和实现的功能,最后罗列部分调测记录,论文主要架构如下:

第1章 交代了项目的背景以及开发的实际意义。

第2章 对本系统的可行性、功能需求展开分析。

第3章 阐述了项目的总体设计。

第4章 阐明了人事档案管理系统详细功能的实现,主要根据技术性的功能模块功能实现。

第5章 罗列了部分系统调试与测试的记录。

第6章 介绍了人事档案管理系统的结论。

人事档案管理系统存储所使用的是mysql数据库以及开发中所使用的是IDEA、Tomcat这些开发工具的使用,能够给我们的编写工作带来许多的便利。系统使用springboot框架进行开发,使系统的可扩展性和维护性更佳,减少java配置代码,简化编程代码,目前springboot框架也是很多企业选择的框架之一。

      1. 经济可行性分析

在开发人事档案管理系统中所使用的开发软件像IDEA开发工具、Tomcat8.0服务器、MySQL5.7数据库、Photoshop图片处理软件等,这些都是开源免费的,这些环境在学校都进行了系统的学习,自己能够独立操作完成,不需要额外花费,而且系统的开发工具从网上都可以直接下载,因此在经济方面是可行的。

      1. 操作可行性分析

此次项目设计的时候我参考了很多类似系统的成功案例,对它们的操作界面以及功能都进行了系统的分析,将众多案例结合在一起,突出以人为本简化操作,所以具有基本计算机知识的人都会操作本项目。因此操作可行性也没有问题。

    1. 系统需求分析
      1. 功能需求分析

人事档案管理系统的设计与实现是为了让用户的使用者更加方便的进行管理保险理赔相关联的一些信息,使用者查找管理的时候能够节省大量的时间和精力,有效减少不必要的查找时间。系统在功能上分为员工用户端和管理员端大部分。

员工用户端:

(1)登录:用户在后台可以通过账号和密码进行登录,用户的账号和密码是在数据库中直接设定的,如果忘记密码可以点击“忘记密码”进行密码找回;

(2)个人信息:用户点击“个人信息”按钮,可以对个人的头像、昵称、手机号码等信息进行更新。

(3)修改密码:用户点击“修改密码”按钮,可以对登录密码进行更改,首先输入原密码,然后再输入新密码和确认密码,当原密码正确,输入两次新密码一致,则修改成功,否则给出错误提示信息。

(4)员工工资:点击“员工工资”这个菜单,可以查看到系统中所有添加的员工工资信息,支持通过员工或者发薪月份对员工工资信息进行查询,如果想要了解某一员工工资的详细信息,点击后面的“详情”会进入详情界面;

(5)招聘信息:点击“招聘信息”这个菜单,可以查看到系统中所有添加的招聘信息,支持通过职称名称或者招聘人数对招聘信息进行查询,如果想要了解某一招聘信息的详细信息,点击后面的“详情”会进入详情界面;

(6)文档档案:点击“文档档案”这个菜单,可以查看到系统中所有添加的文档档案,支持通过档案名称或者档案类型对文档档案进行查询,如果想要了解某一课程的详细信息,点击后面的“详情”会进入详情界面,如果想要选择某一课程,点击“借阅”按钮,根据提示填写对应的信息,点击“提交”按钮,信息没有错题在数据库就会提交成功,借阅成功;

(7)通知公告:点击“通知公告”按钮后会查看到系统当中所有的通知公告,支持通过公告标题进行查询通知公告,如果想要了解某一通知公告的详细信息,点击后面的“查看”会进入详情界面;

管理员端:

(1)登录:管理员在后台可以通过账号和密码进行登录,管理员的账号和密码是在数据库中直接设定的,如果忘记密码可以点击“忘记密码”进行密码找回;

(2)个人信息:管理员点击“个人信息”按钮,可以对个人的头像、昵称、手机号码等信息进行更新。

(3)修改密码:管理员点击“修改密码”按钮,可以对登录密码进行更改,首先输入原密码,然后再输入新密码和确认密码,当原密码正确,输入两次新密码一致,则修改成功,否则给出错误提示信息。

(4)系统用户:管理员可以对系统中所有的用户角色进行管控,包含了管理员以及员工用户这两种角色,如果需要添加新的用户,点击页面中的“添加”按钮根据提示输入上用户信息,点击“提交”以后在对应的用户界面就可以查看到了,可以点击用户后面的“删除”按钮直接删除某一用户。

(5)部门管理:点击“部门管理”这个按钮可以查看到系统中所有的部门管理信息,支持通过部门名称或者部门人数进行查询部门管理信息,如果想要添加新的部门管理信息,点击“添加”按钮然后根据提示输入部门管理信息,点击“提交”后,在部门管理界面就会显示新增的部门管理信息,可以点击某一部门管理信息查看部门管理信息的详情,也可以直接点击“删除”进行删除部门管理;

(6)员工工资:点击“员工工资”这个按钮可以查看到系统中所有的员工工资信息,支持通过员工或者发薪月份进行查询员工工资信息,如果想要添加新的员工工资信息,点击“添加”按钮然后根据提示输入员工工资信息,点击“提交”后,在员工工资界面就会显示新增的员工工资信息,可以点击某一员工工资信息查看员工工资信息的详情,也可以直接点击“删除”进行删除员工工资;

(7)员工考勤:点击“员工考勤”这个按钮可以查看到系统中所有的员工考勤信息,支持通过员工或者员工姓名进行查询员工考勤信息,如果想要添加新的员工考勤信息,点击“添加”按钮然后根据提示输入员工考勤信息,点击“提交”后,在员工考勤界面就会显示新增的员工考勤信息,可以点击某一员工考勤信息查看员工考勤信息的详情,也可以直接点击“删除”进行删除员工考勤;

(8)文档档案:点击“文档档案”这一按钮可以查看到系统当中所有的文档档案,支持通过档案名称或者档案类型进行查询文档档案,如果想要添加新的课程,点击“添加”按钮,然后根据提示填写好课程的具体信息,点击提交所添加的文档档案在数据库就保存下来了,同时可以点击“借阅”按钮,输入借阅的档案信息进行提交,也可以选择要删除的文档档案直接点击“删除按钮”进行文档档案删除。

(9)通知公告:点击“通知公告”这个菜单,可以查看到系统中所有添加的通知公告信息,支持通过标题对通知公告信息进行查询,如果想要添加新的通知公告,点击“添加”按钮,根据提示输入通知公告信息,点击“提交”按钮,新的通知公告信息就在系统中显示出来了,也可以对添加的通知公告信息进行删除;

      1. 非功能性需求分析

人事档案管理系统的非功能性需求比如自助人事档案管理系统的安全性怎么样,可靠性怎么样,性能怎么样,可拓展性怎么样等。具体可以表示在如下3-1表格中:

2.1 人事档案管理系统非功能需求表

安全性

主要指人事档案管理系统数据库的安装,数据库的使用和密码的设定必须合乎规范。

可靠性

可靠性是指人事档案管理系统能够安装用户的指示进行操作,经过测试,可靠性90%以上。

性能

性能是影响人事档案管理系统占据市场的必要条件,所以性能最好要佳才好。

可扩展性

比如数据库预留多个属性,比如接口的使用等确保了系统的非功能性需求。

易用性

用户只要跟着人事档案管理系统的页面展示内容进行操作,就可以了。

可维护性

人事档案管理系统开发的可维护性是非常重要的,经过测试,可维护性没有问题

    1. 系统用例分析

人事档案管理系统员工用户角色用例图如图2.1所示:

图2.1 员工用户角色用例图

人事档案管理系统中管理员角色用例图如图2.2所示:

图2.2 管理员角色用例图

  • 3 章 人事档案管理系统总体设计

在分析了项目开发的背景、意义以及其开发的可行性后,接下来就是探讨项目的功能划分,以及具体实现的时候对项目数据库各种表的设计,在本章会做一个系统的介绍。

    1. 系统功能模块设计

系功能模块的设计就是把系统具体要实现哪些功能,功能如何划分做一个系统的架构,以模块图的方式展示出来,方便我们进行功能得罗列以及涉及。在系统的功能方面,项目分成了管理员+系统用户两个模块,每个模块登录进去对应相应的功能,具体的功能模块图如图3.1所示。

图3.1 人事档案管理系统功能模块图

    1. 数据库设计

数据库的设计承载者系统的各种数据,在一个系统中各种数据都需要一个专门的容器,数据库就是这个容器,在建立数据库的时候,主要是数据库模型的设计以及各个数据库表的设计两部分。

      1. 数据库概念结构设计

下面是整个人事档案管理系统中主要的数据库表总E-R实体关系图。

图3.2 人事档案管理系统总E-R关系图

      1. 数据库逻辑结构设计

通过前面E-R关系图可以看到项目需要创建很多个数据表。以下是项目中的主要数据库表的关系模型:

表borrowing_application (借阅申请)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

borrowing_application_id

int

10

0

N

Y

借阅申请ID

2

file_names

varchar

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0

Y

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3

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varchar

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表classification_of_documents (档案分类)

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名称

数据类型

长度

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允许空值

主键

默认值

说明

1

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档案分类ID

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varchar

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智能推荐

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表department_management (部门管理)

编号

名称

数据类型

长度

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允许空值

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说明

1

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int

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智能推荐

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数据类型

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存放位置

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智能推荐

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timestamp

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表employee_attendance (员工考勤)

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名称

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说明

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timestamp

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更新时间

表employee_rewards_and_punishments (员工奖惩)

编号

名称

数据类型

长度

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主键

默认值

说明

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employee_rewards_and_punishments_id

int

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员工奖惩ID

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type

varchar

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date

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reasons_for_rewards_and_punishment

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奖惩原因

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related_pictures

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相关图片

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员工

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员工姓名

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智能推荐

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表employee_salaries (员工工资)

编号

名称

数据类型

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说明

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智能推荐

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名称

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说明

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已通过

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智能推荐

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创建时间

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表leave_application (请假申请)

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名称

数据类型

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小数位

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主键

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说明

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结束时间

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智能推荐

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表notice_announcement (通知公告)

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相关附件

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表recruitment_information (招聘信息)

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说明

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Y

N

职位名称

3

number_of_recruiters

int

10

0

Y

N

0

招聘人数

4

work_address

varchar

64

0

Y

N

工作地址

5

job_content

text

65535

0

Y

N

工作内容

6

educational_requirements

text

65535

0

Y

N

学历要求

7

salary

text

65535

0

Y

N

薪资待遇

8

publicity_map

varchar

255

0

Y

N

宣传图

9

details

longtext

2147483647

0

Y

N

详情

10

recommend

int

10

0

N

N

0

智能推荐

11

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

12

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表return_registration (归还登记)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

return_registration_id

int

10

0

N

Y

归还登记ID

2

file_names

varchar

64

0

Y

N

档案名称

3

file_type

varchar

64

0

Y

N

档案类型

4

storage_location

varchar

64

0

Y

N

存放位置

5

staff

int

10

0

Y

N

0

员工

6

employee_name

varchar

64

0

Y

N

员工姓名

7

hours_of_loan_service

datetime

19

0

Y

N

借阅时间

8

return_time

datetime

19

0

Y

N

归还时间

9

recommend

int

10

0

N

N

0

智能推荐

10

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

11

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

管理员、员工用户在登录界面输入账号+密码,点击“登录”按钮,系统在用户数据库表中会对管理员和员工用户的账号进行匹配,账号+密码正确的话,就会登录到系统中各个用户的主管理界面,否则提示对应的信息,返回到登录的界面,其主界面展示如下图4.1所示。

图4.1 登录界面图

登录关键代码如下所示。

  /**

     * 登录

     * @param data

     * @param httpServletRequest

     * @return

     */

    @PostMapping("login")

    public Map<String, Object> login(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest httpServletRequest) {

        log.info("[执行登录接口]");

        String username = data.get("username");

        String email = data.get("email");

        String phone = data.get("phone");

        String password = data.get("password");

        List resultList = null;

        Map<String, String> map = new HashMap<>();

        if(username != null && "".equals(username) == false){

            map.put("username", username);

            resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();

        }

        else if(email != null && "".equals(email) == false){

            map.put("email", email);

            resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();

        }

        else if(phone != null && "".equals(phone) == false){

            map.put("phone", phone);

            resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();

        }else{

            return error(30000, "账号或密码不能为空");

        }

        if (resultList == null || password == null) {

            return error(30000, "账号或密码不能为空");

        }

        //判断是否有这个用户

        if (resultList.size()<=0){

            return error(30000,"用户不存在");

        }

        User byUsername = (User) resultList.get(0);

        Map<String, String> groupMap = new HashMap<>();

        groupMap.put("name",byUsername.getUserGroup());

        List groupList = userGroupService.select(groupMap, new HashMap<>()).getResultList();

        if (groupList.size()<1){

            return error(30000,"用户组不存在");

        }

        UserGroup userGroup = (UserGroup) groupList.get(0);

        //查询用户审核状态

        if (!StringUtils.isEmpty(userGroup.getSourceTable())){

            String sql = "select examine_state from "+ userGroup.getSourceTable() +" WHERE user_id = " + byUsername.getUserId();

            String res = String.valueOf(service.runCountSql(sql).getSingleResult());

            if (res==null){

                return error(30000,"用户不存在");

            }

            if (!res.equals("已通过")){

                return error(30000,"该用户审核未通过");

            }

        }

        //查询用户状态

        if (byUsername.getState()!=1){

            return error(30000,"用户非可用状态,不能登录");

        }

        String md5password = service.encryption(password);

        if (byUsername.getPassword().equals(md5password)) {

            // 存储Token到数据库

            AccessToken accessToken = new AccessToken();

            accessToken.setToken(UUID.randomUUID().toString().replaceAll("-", ""));

            accessToken.setUser_id(byUsername.getUserId());

            tokenService.save(accessToken);

            // 返回用户信息

            JSONObject user = JSONObject.parseObject(JSONObject.toJSONString(byUsername));

            user.put("token", accessToken.getToken());

            JSONObject ret = new JSONObject();

            ret.put("obj",user);

            return success(ret);

        } else {

            return error(30000, "账号或密码不正确");

        }

}

    1. 系统用户管理模块

管理员可以对系统中所有的用户角色进行管控,包含了管理员以及员工用户这两种角色,如果需要添加新的用户,点击页面中的“添加”按钮根据提示输入上用户信息,点击“提交”以后在对应的用户界面就可以查看到了,可以点击用户后面的“删除”按钮直接删除某一用户,这里以管理员用户为例。界面如下图4.2所示。

图4.2系统用户界面图

    1. 部门管理模块

管理员点击“部门管理”这个按钮可以查看到系统中的部门管理信息,支持通过部门名称或者部门人数进行查询部门管理信息,如果想要添加新的部门管理信息,点击“添加”按钮然后根据提示输入部门管理信息,点击“提交”后,在部门管理界面就会显示新增的部门管理信息,可以点击某一部门管理信息查看部门管理信息的详情,也可以直接点击“删除”进行删除部门管理。界面如下图4.4所示。

图4.部门管理界面图

部门管理关键代码如下所示。

 @PostMapping("/add")

    @Transactional

    public Map<String, Object> add(HttpServletRequest request) throws IOException {

        service.insert(service.readBody(request.getReader()));

        return success(1);

    }

    @Transactional

    public Map<String, Object> addMap(Map<String,Object> map){

        service.insert(map);

        return success(1);

}

    public Map<String,Object> readBody(BufferedReader reader){

        BufferedReader br = null;

        StringBuilder sb = new StringBuilder("");

        try{

            br = reader;

            String str;

            while ((str = br.readLine()) != null){

                sb.append(str);

            }

            br.close();

            String json = sb.toString();

            return JSONObject.parseObject(json, Map.class);

        }catch (IOException e){

            e.printStackTrace();

        }finally{

            if (null != br){

                try{

                    br.close();

                }catch (IOException e){

                    e.printStackTrace();

                }

            }

        }

        return null;

}

    public void insert(Map<String,Object> body){

        StringBuffer sql = new StringBuffer("INSERT INTO ");

        sql.append("`").append(table).append("`").append(" (");

        for (Map.Entry<String,Object> entry:body.entrySet()){

            sql.append("`"+humpToLine(entry.getKey())+"`").append(",");

        }

        sql.deleteCharAt(sql.length()-1);

        sql.append(") VALUES (");

        for (Map.Entry<String,Object> entry:body.entrySet()){

            Object value = entry.getValue();

            if (value instanceof String){

                sql.append("'").append(entry.getValue()).append("'").append(",");

            }else {

                sql.append(entry.getValue()).append(",");

            }

        }

        sql.deleteCharAt(sql.length() - 1);

        sql.append(")");

        log.info("[{}] - 插入操作:{}",table,sql);

        Query query = runCountSql(sql.toString());

        query.executeUpdate();

    }

    1. 员工工资模块

管理员和员工点击“员工工资”这个按钮可以查看到系统中的员工工资信息,支持通过员工或者发薪月份进行查询员工工资信息,如果想要添加新的员工工资信息,点击“添加”按钮然后根据提示输入员工工资信息,点击“提交”后,在员工工资界面就会显示新增的员工工资信息,可以点击某一员工工资信息查看员工工资信息的详情,也可以直接点击“删除”进行删除员工工资。界面如下图4.4所示。

图4.4 员工工资界面图

员工工资关键代码如下。

@RequestMapping(value = {"/count_group", "/count"})

    public Map<String, Object> count(HttpServletRequest request) {

        Query count = service.count(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

        return success(count.getResultList());

}

    1. 员工考勤模块

管理员和员工点击“员工考勤”这个按钮可以查看到系统中的员工考勤信息,支持通过员工或者员工姓名进行查询员工考勤信息,如果想要添加新的员工考勤信息,点击“添加”按钮然后根据提示输入员工考勤信息,点击“提交”后,在员工考勤界面就会显示新增的员工考勤信息,可以点击某一员工考勤信息查看员工考勤信息的详情,也可以直接点击“删除”进行删除员工考勤。界面如下图4.5所示。

图4.5员工考勤界面图

员工考勤关键代码如下所示。

 @RequestMapping(value = {"/avg_group", "/avg"})

public Map<String, Object> avg(HttpServletRequest request) {

        Query count = service.avg(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

        return success(count.getResultList());

}

    1. 文档档案模块

点击“文档档案”这个菜单,可以查看到系统中所有添加的文档档案,支持通过档案名称或者档案类型对文档档案进行查询,如果想要了解某一文档档案的详细信息,点击后面的“详情”会进入详情界面,员工和管理员如果想要选择某一文档档案,点击“借阅”按钮,根据提示填写对应的信息,点击“提交”按钮,信息没有错误在数据库就会提交成功,借阅成功。界面如下图4.6所示。

图4.6 文档档案界面图

文档档案关键代码如下所示。

@PostMapping("/set")

@Transactional

    public Map<String, Object> set(HttpServletRequest request) throws IOException {

        service.update(service.readQuery(request), service.readConfig(request), service.readBody(request.getReader()));

        return success(1);

}

    public Map<String,String> readConfig(HttpServletRequest request){

        Map<String,String> map = new HashMap<>();

        map.put(FindConfig.PAGE,request.getParameter(FindConfig.PAGE));

        map.put(FindConfig.SIZE,request.getParameter(FindConfig.SIZE));

        map.put(FindConfig.LIKE,request.getParameter(FindConfig.LIKE));

        map.put(FindConfig.ORDER_BY,request.getParameter(FindConfig.ORDER_BY));

        map.put(FindConfig.FIELD,request.getParameter(FindConfig.FIELD));

        map.put(FindConfig.GROUP_BY,request.getParameter(FindConfig.GROUP_BY));

        map.put(FindConfig.MAX_,request.getParameter(FindConfig.MAX_));

        map.put(FindConfig.MIN_,request.getParameter(FindConfig.MIN_));

        return map;

}

    public Map<String,String> readQuery(HttpServletRequest request){

        String queryString = request.getQueryString();

        if (queryString != null && !"".equals(queryString)) {

            String[] querys = queryString.split("&");

            Map<String, String> map = new HashMap<>();

            for (String query : querys) {

                String[] q = query.split("=");

                map.put(q[0], q[1]);

            }

            map.remove(FindConfig.PAGE);

            map.remove(FindConfig.SIZE);

            map.remove(FindConfig.LIKE);

            map.remove(FindConfig.ORDER_BY);

            map.remove(FindConfig.FIELD);

            map.remove(FindConfig.GROUP_BY);

            map.remove(FindConfig.MAX_);

            map.remove(FindConfig.MIN_);

            return map;

        }else {

            return new HashMap<>();

        }

}

    @Transactional

    public void update(Map<String,String> query,Map<String,String> config,Map<String,Object> body){

        StringBuffer sql = new StringBuffer("UPDATE ").append("`").append(table).append("`").append(" SET ");

        for (Map.Entry<String,Object> entry:body.entrySet()){

            Object value = entry.getValue();

            if (value instanceof String){

                sql.append("`"+humpToLine(entry.getKey())+"`").append("=").append("'").append(value).append("'").append(",");

            }else {

                sql.append("`"+humpToLine(entry.getKey())+"`").append("=").append(value).append(",");

            }

        }

        sql.deleteCharAt(sql.length()-1);

        sql.append(toWhereSql(query,"0".equals(config.get(FindConfig.LIKE))));

        log.info("[{}] - 更新操作:{}",table,sql);

        Query query1 = runCountSql(sql.toString());

        query1.executeUpdate();

}

    public String toWhereSql(Map<String,String> query, Boolean like) {

        if (query.size() > 0) {

            try {

                StringBuilder sql = new StringBuilder(" WHERE ");

                for (Map.Entry<String, String> entry : query.entrySet()) {

                    if (entry.getKey().contains(FindConfig.MIN_)) {

                        String min = humpToLine(entry.getKey()).replace("_min", "");

                        sql.append("`"+min+"`").append(" >= '").append(URLDecoder.decode(entry.getValue(), "UTF-8")).append("' and ");

                        continue;

                    }

                    if (entry.getKey().contains(FindConfig.MAX_)) {

                        String max = humpToLine(entry.getKey()).replace("_max", "");

                        sql.append("`"+max+"`").append(" <= '").append(URLDecoder.decode(entry.getValue(), "UTF-8")).append("' and ");

                        continue;

                    }

                    if (like == true) {

                        sql.append("`"+humpToLine(entry.getKey())+"`").append(" LIKE '%").append(URLDecoder.decode(entry.getValue(), "UTF-8")).append("%'").append(" and ");

                    } else {

                        sql.append("`"+humpToLine(entry.getKey())+"`").append(" = '").append(URLDecoder.decode(entry.getValue(), "UTF-8")).append("'").append(" and ");

                    }

                }

                sql.delete(sql.length() - 4, sql.length());

                sql.append(" ");

                return sql.toString();

            } catch (UnsupportedEncodingException e) {

                log.info("拼接sql 失败:{}", e.getMessage());

            }

        }

        return "";

    }

    1. 借阅申请模块

点击“借阅申请”这个菜单,可以查看到系统中所有添加的借阅申请,支持通过档案名称或者档案类型对借阅申请进行查询,如果想要了解某一借阅申请的详细信息,点击后面的“详情”会进入详情界面,员工和管理员如果想要选择某一申请,点击“归还登记”按钮,根据提示填写对应的信息,点击“提交”按钮,信息没有错误在数据库就会提交成功,归还登记成功。界面如下图4.7所示。

图4.7借阅申请界面图

    1. 归还登记模块

管理员点击“归还登记”会显示出所有的归还登记,支持通过档案名称或者档案类型对归还登记进行查询,如果想要添加新的归还登记,点击“添加”按钮,输入相关信息,点击“提交”按钮就可以添加了,同时可以选择某一条归还登记,点击“删除”进行删除。界面如下图4.8所示。

图4.8 归还登记界面图

归还登记关键代码如下所示。

 @RequestMapping(value = "/del")

    @Transactional

    public Map<String, Object> del(HttpServletRequest request) {

        service.delete(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

        return success(1);

}

    @Transactional

    public void delete(Map<String,String> query,Map<String,String> config){

        StringBuffer sql = new StringBuffer("DELETE FROM ").append("`").append(table).append("`").append(" ");

        sql.append(toWhereSql(query, "0".equals(config.get(FindConfig.GROUP_BY))));

        log.info("[{}] - 删除操作:{}",table,sql);

        Query query1 = runCountSql(sql.toString());

        query1.executeUpdate();

    }

    1. 通知公告模块

点击“通知公告”这个菜单,可以查看到系统中所有添加的通知公告信息,支持通过标题对通知公告信息进行查询,只有管理员用户可以添加新的通知公告,点击“添加”按钮,根据提示输入通知公告信息,点击“提交”按钮,新的通知公告信息就在系统中显示出来了,也可以对添加的通知公告信息进行删除。界面如下图4.9所示。

图4.9 通知公告界面图

通过前面章节的介绍,我们可以看到本人事档案管理系统已经完成了,但是能不能投入使用还是未知,因为在每个项目正式使用之前必须对开发的项目进行测试,如果不进行测试一旦投入使用可能会出现很多未可知的问题,比如使用人数太多导致系统瘫痪,比如某一功能存在bug信息填写错误等等,这些错误将给使用者带来很多的困扰,甚至造成更大的损失,因此测试是项目投入使用的最后一步,为用户提供一个运行顺畅、完美的项目也就是我们进行最后测试的目的。

    1. 系统部分测试

用户登录功能测试:

表5.1 用户登录功能测试表

测试名称

测试功能

操作过程

预期结果

测试结果

用户登录模块测试

用户登录成功的情况

点击前登录界面输入账号和密码分别输入admin和admin后点击“登录”按钮。

登录成功并调整到用户界面

正确

员工奖惩添加功能测试:

表5.2 员工奖惩添加功能测试表

测试名称

测试功能

操作过程

预期结果

测试结果

员工奖惩添加模块测试

员工奖惩添加成功的情况

在员工奖惩的页面中将点击添加,输入员工奖惩相关信息,输入正确的信息后然后点击“提交”按钮。

提示添加成功

正确

员工奖惩添加模块测试

员工奖惩添加失败的情况

在员工奖惩页面中不填写的奖惩名称,其他信息正常输入“提交”按钮。

提示“添加失败,信息不能为空”

正确

查询文档档案功能模块测试:

表5.3 查询文档档案功能测试表

测试名称

测试功能

操作过程

预期结果

测试结果

查询文档档案功能测试

查询成功的情况

在文档档案界面输入档案名称进行查询

查询成功

正确

员工考勤添加功能测试:

表5.4 员工考勤添加功能测试表

测试名称

测试功能

操作过程

预期结果

测试结果

员工考勤添加模块测试

员工考勤添加成功的情况

在员工考勤的页面中将点击添加,输入员工考勤相关信息,输入正确的信息后然后点击“提交”按钮。

提示添加成功

正确

员工考勤添加模块测试

员工考勤添加失败的情况

在员工考勤页面中不填写的员工或者员工姓名,其他信息正常输入“提交”按钮。

提示“添加失败,信息不能为空”

正确

    1. 系统测试结果

通过编写人事档案管理系统的测试用例,已经检测完毕用户的登录模块、员工奖惩添加模块、查询文档档案模块、员工考勤添加模块的功能测试,在对以上功能得测试过程中,发现了系统中的很多漏送并进行了完善,经过多人在线进行测试,系统完全可以正常运行,当然在后期的维护中系统将不断完善。

  • 6 章 结论

在开发本人事档案管理系统之前我胸有成竹,觉得很简单,但在实际的开发中我发现了自身的很多问题,许多编程思想和方法都还没有掌握牢靠,比如Jquery、AJAX 、Spring、SpringMVC等许多Java Web开发技术,通过开发这个人事档案管理系统我成长了很多,懂得了做什么事情都要脚踏实地,不能眼高手低,在本次人事档案管理系统的开发中我逐渐掌握逐渐熟悉的技术。

本次人事档案管理系统的开发中我还学会了例如良好的编程思想和完善的规划思想。在着手编程之前需要罗列出程序框架的大概,脑海中构建出程序的主题框架。做好这一步我们才能胸有成竹的经行开发项目。当设计框架了熟于心之后,需要思考本次编程所需的主要知识点和技术点,并充分学习。如此一来项目的开发才能循序渐进、如丝般顺滑,长久以往就能养成良好的开发习惯。一个程序好不好还要看出的bug多不多,如果在项目完成前做好bug的查验与预防可能发生的事故才能保证程序的稳定长久性运行。如果项目在完工后出现各种问题自己,那么在进入社会后,不仅会给公司团队带来麻烦和增加不必要的工作,还会导致客户流失,公司对自己的评价下降。

在本次项目中我也暴露了诸多问题。对于Java的编程知识有所欠缺,环境配置和算法上出现诸多问题,时常导致项目运行出错,或者目标的实现有问题。或者实现想法时算法未优化,使得代码冗长,程序运行不顺畅。

参考文献

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[2]赵将.Java语言在计算机软件开发中的应用[J].数字技术与应用,2023,41(03):160-162.DOI:10.19695/j.cnki.cn12-1369.2023.03.46.

[3]佟羽齐,刘德华,张栎柯,李剑波,张俊杰.基于SpringBoot框架的钻前管理系统的设计与实现[J].信息与电脑(理论版),2023,35(02):111-113.

[4]石瑞柱.企业干部人事档案管理系统深化应用实践[J].中国档案,2022(12):56-57.

[5]苏婉怡,揣小龙,赵国松,王煜尧.基于Java技术的考试系统关键点研究[J].无线互联科技,2022,19(18):58-60.

[6]王曼维,杨荻,李岩,及松洁.基于SpringBoot框架的智慧医疗问诊系统设计与实现[J].中国医学装备,2022,19(03):133-136.

[7]历佳.普通高校干部人事档案管理系统智能化模式建设[J].兰台世界,2022(01):67-68.DOI:10.16565/j.cnki.1006-7744.2022.01.17.

[8]马军伟,文治,薛泓林,王尧,毕胜,丁一新.基于区块链的企业人事档案管理系统[J].信息技术与信息化,2021(12):37-42.

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[10]喻佳,吴丹新.基于SpringBoot的Web快速开发框架[J].电脑编程技巧与维护,2021(09):31-33.DOI:10.16184/j.cnki.comprg.2021.09.013.

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[14]Qu Xiaona. Application of Java Technology in Dynamic Web Database Technology[J]. Journal of Physics: Conference Series,2021,1744(4).

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[16]付廷杨. 部队人事档案管理系统的设计与实现[D].大连海事大学,2019.DOI:10.26989/d.cnki.gdlhu.2019.001863.

致谢

至此论文结束,感谢您的阅读。在此我要特别的感谢我的导师,虽然我在实习期间很忙,论文撰写的时候经常是停停改改,但是我的导师依旧十分的负责,时不时的询问我的任务进展情况,跟进我的论文进度,在指导老师的帮助下,我逐步完成了自己的论文和程序,从导师身上也学习到很多知识和经验,这些知识和经验令我受益匪浅。同时我也从导师身上看到了自己的不足,不论是在技术层面上还是在对待工作的态度上,导师如同明镜一般照出了我的缺点我的不足。此外,我还要感谢在我实习期间在论文和程序上帮助过我的同学和社会人士,此前我对于springboot框架方面的一些知识还不了解,是他们在我编写程序过程中给了我很多的启发和感想,也帮助了我对于程序的调试和检测。没有他们我是不能顺利完成本次毕业设计的。至此,我的毕业设计就花上了一个圆满的句号了。

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