无接触招聘流程具体步骤有哪些

　　什么是无接触招聘，无接触招聘就是应聘者和面试官之间完全没有接触，但是却能够完成整个招聘的流程，无接触招聘可以选用线上招聘的形式，这种形式就可以做完完全无接触招聘，那么和传统的招聘模式相比，无接触招聘流程是什么呢？而且无接触招聘需要企业准备什么才能进行招聘呢？

　　一个企业想要招聘可以采用动员的形式，一种是采用公司直招的形式进行面试，公司可以需要招聘的岗位直接发布到一些招聘网站上面，然后利用电子邮箱投递简历，约定应聘时间，企业要给应聘者回邮件的时候要附带给应聘者带上公司招聘培训所使用的软件，方便面试者下载软件进行沟通。再有就是开企业线上动员，尽可能的宣传企业开招聘会，给前来应聘大部分面试者讲解公司的内容，这样对大部分面试者做一个初步的培训，这种也是面试的一种形式，而且这种面试在面对很多的面试者的时候也可以做到无接触面试。

　　无论是以上那种形式的无接触面试，都需要硬件和软件上的准备，软件主要是用于直播培训的软件，软件需要具备企业需要的一些列的功能，主要是能够开通你视频直播功能，并且在开招聘会的时候需要和前来应聘的应聘者之间要有互动，并且要确保无接触招聘流程的整个过程流畅，使用的软件平台要稳定不卡顿。

　　那么符合以上直播流程的软件就是直播软件了，的云直播过程就非常适合企业做无接触招聘流程，的视频直播软件刚好符合企业需要招聘直播流程软件你，不仅可以做线上直播而且还能够进行直播互动，并且使用的软件直播可以直接使用他们的硬件设备，一步到位，对于企业开直播招聘会非常的实用。