"话试"新时代——避免面试时的尴尬局面的良策

[color=blue]半个月之前，我回南京给公司招聘新员工。结果面试了十几个人，招了3个JAVA开发人员。由于时间有限，未能招够。出差在无锡市公安局时，只能进行电话面试了。看前程无忧的投了公司简历的符合条件的程序员进行了"话试"。我觉得这也是没时间的面试的首选良策，也避免了面试者尴尬等。我觉得我们真的要进入"话试"新时代了……[/color]