对求职者来说: 科技时代不可或缺的技能

对求职者来说: 科技时代不可或缺的技能

全球面临就业危机, 尤其是非常新的或尚不存在的工作。因为在这个技术创新如此迅速地加速发展的时代, 除非获得成功所需的技能, 否则全世界数以百万计的年轻人将面临落伍的风险。

而最近, 随着 OpenAI 的 ChatGPT 程序受到极大关注, 以及关于机器人在工作场所取代人类的可能性的新问题, 这样一个程序的发明, 是否给学生、作家、在职员工以及未来的年轻求职者敲响了警钟?

实际上, 没有人确切知道聊天机器人最终会带来什么影响, 或者未来的发明和创新会对劳动力市场有何影响。但机器对劳动力市场的影响是一个几十年以来一直讨论的老问题。

自动化: 潜在的危险

1821 年, 英国经济学家大卫·李嘉图在其经典著作《政治经济学原理》第三版中增加了题为"论机器"的一章, 以试图说明早期工业革命的技术如何伤害工人并夺走他们的工作。至于 1952 年出版的库尔特·冯内古特的小说《钢琴演奏者》, 作者则在其中想象了一个自动化消灭了大部分工作机会的美国。

事实上, 这一切都没有发生, 人类总是能够聪明地应对新的技术创新。据美国《纽约时报》近日报道, 他们没有失去工作, 但美国工人的生产率比以前提高了 5 倍。

劳动力市场研究机构 Burning Glass Institute 主席马特·西格尔曼 (Matt Sigelman) 表示: “关于自动化是即将到来的潜伏威胁的观念, 这是我们应该重新考虑的事情。我们可以看到, 掌握自动化技能的人比不掌握自动化技能的人挣得高得多”。不过, 据美国经济杂志《福布斯》近日发表的一份报告显示, 他承认这些技能正在迅速变化, 那些跟不上技能发展和发展步伐的人可能会面临风险。

真正需要提出的问题, 与自动化和机器人是否会在工作场所取代人类无关。而是, 在第四次工业革命时期, 为了不被劳动力市场淘汰, 年轻人未来需要具备哪些关键的基本技能? 如果了解并掌握了这些技能, 那么就业率最高的主要领域有哪些?

为了回答这个问题, Burning Glass Institute 进行了广泛的研究, 分析了过去 7 年 2.28 亿个职位空缺的数据, 并且从焊接到数据工程, 收集了近 30000 项所需技能, 还将这些技能分为 444 组。

"下沉技能"包括: 业务咨询和数据工程 (Shutterstock)

4 种技能

从综合分析来看, 有 4 种技能不仅增长最快(自 2018 年以来就业率最高), 而且分布最广(出现在广泛的行业中):

1. 人工智能
2. 机器学习
3. 云计算
4. 产品管理和社交媒体

该报告发现, 2021 年, 每 8 个职位发布中就有 1 个至少需要这 4 种技能中的一种。研究还发现, 这些技能确实很缺乏, 并且正如西格尔曼所说, “这种短缺将持续存在”。

据《福布斯》杂志报道, 该报告指出, 掌握其中一项技能的人可以获得非常高的薪水, 远远超过其他行业的其他员工。

他还解释了他所谓的"下沉技能", 即未来需求量不会很大, 包括: 商业咨询、销售、数据库工程和管理、网页设计和开发。同时, 需求下降的工作还包括数据库管理员、个人财务顾问和各种审计员。

"智能家居设计经理"这个职业未来会蓬勃发展 (Shutterstock)

其他技能

除了前四种技能, 世界经济论坛于 2021 年发布的一项研究还提到了未来需求量很大的一些技能和工作, 其中最引人注目的是:

网络灾难预测师

除了新冠疫情, 2020 年的主要灾难是由国家或电子恐怖组织发起的旨在勒索和恐吓的大规模网络攻击。而预测这些攻击的能力将成为未来新兴的技能和职业之一。

智能家居设计经理

随封控漫长的日日夜夜, 人们在新冠疫情期间学到的最重要的教训是, 一个人的家是他的天堂和最后的城堡, 智能家居的理念近来风靡全球。随着该理念的传播, "智能家居设计经理"这个职业未来将会蓬勃发展。现有房屋会以智能方式建造或改造, 配备引导和控制装置、隔音、墙屏和防护装置, 以确保居民的舒适和安全。

人机协同师

由人和机器混合组成的团队里的经理职位将蓬勃发展, 负责组织和分工, 其中机器人执行比人类更擅长的任务, 反之亦然。

而组织这一切的人, 就是站在十字路口时刻工作的"人机"团队经理, 以保证双方顺畅的协作。与此同时, 他还将研究加强这种协作的方式方法, 形成人机之间的长期伙伴关系, 而不是双方竞争。