学渗透，行业就业率超98%，人才培养基地的三大就业密码

网安世纪深耕网络安全人才培养十余年，由中国信息安全测评中心授权，运营国家网络空间安全人才培养基地，累计培训行业人才30万。结合近几年行业趋势和就业形势，人才基地已开展8期渗透测试就业班，培训学员200+，行业就业率超98%，平均薪资¥10000+。第9期开启报名（见文末），三大密码保障高薪生涯

密码1：强力机制 保障就业质量

入学即签就业协议，通过结业考核，启动就业推荐。职业规划-技术辅导-简历辅导-机会牵线-面试辅导-入职，专职老师全程跟进。

密码2：央企实战 保障竞争能力

当前形势，网安企业用人，要求不再是单一技能，而是全流程攻防实战能力，“螺丝钉”式实习不再奏效。就业班结业考核，正是考核实战能力，确保学员掌握即战力。人才基地和中车唐山独家合作，提供绝无仅有的央企实战学习条件。在十五年高铁制造和服务过程中，中车唐山不仅实现实物产品的绝对安全，更建立了强大的网络安全保障能力，连续多年承接公安和全市其他各类技术项目。

8400m²国内超一流靶场

经授权的常态化护网

央企大牛带队 2个月高强度实战

择优留用机会

只在中车

密码3：知识体系 保障学有所用

近年趋势，渗透测试薪资高、前景好，是网络安全行业的热门就业方向。人才基地搭建实际工作所需的渗透测试知识体系，补足在校学习的知识空白。为确保学员学懂渗透，补充网络设备基础、网络安全设备基础、渗透基础、系统安全加固等基础和外延知识。对口岗位可从渗透测试工程师扩展到网络工程师、安全运维工程师、安全服务工程师、应急响应工程师等，提高职场竞争力和适用性。