程序员的创造力

    说到程序员的创造力，真是有点可怜！国人的程序员的创造力那不是一般的少！简直是少之又少！

现在的程序员做出来的东西基本上是粘贴复制，修改后就成了自己的东西，当然我不是说粘贴复制不好(粘贴复制的过程也是学习的过程)，但是当我们有了一定的码龄之后，这种做法就应该完全摒弃，不能在粘贴复制中度过，更多的是要写出自己原创的东西，这是我们程序员最终值得欣慰的地方，如果还是在粘贴复制中度过，我们自己都会鄙视自己，“怎么自己啥都不会，真是悲哀啊”。

    现在的很多企业为了追求高效率，低成本，基本上是“拿来主义”，别人都帮你写好了，你为什么还要自己去写呢，这个错误的思想害了不少人，培养出来的都是虚有其表无多少内涵的程序员，事物都有自己的两面性，“拿来主义”不是说不好，关键是我们对“拿来主义”的态度，我们可以学习其精华，排除其糟粕，然后在其上发挥创造，最终做出属于自己的东西，而不是一味的按照他的思路贯彻到底。这样即使你不管做多少东西，都是属于别人的，你永远跳不出这个枷锁，原创--其价值永远是最高的。

    国人培养的是解题能力，美国培养的是创造力；国人是世界制造工厂的大商家，美国是优秀的设计师；这是一种趋势，一种广义的分析，不是个别。美国在世界500强有很多的企业，而中国是少之又少；国内很多公司，成功的没有几个，很多公司都是不知其名，你听都没有听过。很多企业效仿国外的管理，技术，但是很多都失败了，因为他们效仿的是表面的东西，没有抓住本质。就像扩招，目的是培养更多的大学生，原因是美国的大学生很多，只要大学生数量提升上去了，国人的素质慢慢就提上去了，可是最终还是失败了，很多的大学生一毕业就意味着失业，现在大学生的素质相当于原来的高中生的水平，大学生的素质慢慢的下降了，有一个很形象的比喻：现在的大学生是拿火车皮拉也来不完，但是没有几个真正能用的。

     很多企业很浮躁，投机倒把，已经屡见不鲜，最终是倒了一批有一批，接着又上来一批又一批，重复这种机械式的过程。真正认认真真做研究，做市场调查，作分析，做开发的公司不多。但这样做的又是凤毛麟角，比如华为。一个成功的产品的确不容易，比如如今的阿里巴巴走过了十年有余，如此的成功，如此的炫耀；facebook一个很成功的社交网站；yahoo，谷歌，这些都不用说，再说游戏cs，很成功的单机第一人称游戏，魔兽有名的即时战略游戏，网游梦幻西游，这些都是大家公认的很成功的产品，但其背后都不是一朝一夕就能做出来的，都是投入了大量的人力，物力，时间。没有这些做基础，很难成功，他们都是认认真真做产品，发挥自己的创造力，做出属于自己的东西。

    一步一个脚印做研发，做市场调查，做分析，做出属于自己知识产权的东西，不要玩花样，不要抓了芝麻丢了西瓜，不要想着只为了尽快上线，就投机倒把，不要为了降低成本而削弱产品的质量，有些东西是要花时间去做的，欲速则不达，心急吃不了热豆腐，一个企业要成功，就要干实事，要认认真真，就像一个人一样，发挥自己的创造力，做出个性化的东西，征服用户的东西。