伪架构师的日常

架构师是在工程实践中培养出来的。一般写代码的日子越久，架构能力越出色。

 

公司稳定发展期：

一、再三确认需求，研究可行性（重难点攻克）。

二、系统分解

先横向分解 ：商业职能角色划分（主要是业务层面的划分）。

再纵向分解 ：将系统进行模块的划分（主要是技术层面的划分）。

三、技术选型

四、制定技术规范标准

五、人员分配