L1-088 静静的推荐

天梯赛结束后，某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生，这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的：

• 只考虑得分不低于 175 分的学生；
• 一共接受 K 批次的推荐名单；
• 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增；
• 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同，但其参加过 PAT 考试，且成绩达到了该企业的面试分数线，则也可以接受。

给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩，请你帮静静姐算一算，她最多能向企业推荐多少学生？

输入格式：

输入第一行给出 3 个正整数：N（≤105）为参赛学生人数，K（≤5×103）为企业接受的推荐批次，S（≤100）为该企业的 PAT 面试分数线。

随后 N 行，每行给出两个分数，依次为一位学生的天梯赛分数（最高分 290）和 PAT 分数（最高分 100）。

输出格式：

在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。

输入样例：

10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100

输出样例：

8

样例解释：

第一批可以选择 175、189、203、256 这四个分数的学生各一名，此外 175 分 PAT 分数达到 90 分的学生和 189 分 PAT 分数达到 95 分的学生可以额外进入名单。第二批就只剩下 175、189 两个分数的学生各一名可以进入名单了。最终一共 8 人进入推荐名单。

思路 ：如果成绩大于175，且pat分数大于面试分数线就可以额外被推荐，这部分很特殊单独考虑。剩下的要按照成绩分配，只有大于175的才在考虑范围之内，然后看有几个同分的，不用考虑pat分数，只用考虑同分的人数和推荐批次的关系，同分人数小于推荐批次，都可以推荐，，如果大于推荐批次，只能按照推荐批次。

#include<iostream>
using namespace std;
int main()
{
    int n,k,s;
    int num[300]={0};//num记录0到290分数段的人数
    cin>>n>>k>>s;
    int cnt=0;//记录推荐人数
    int ts[n],ps[n];//ts天梯赛成绩，ps pat成绩
    for(int i=0;i<n;i++)
    {
        cin>>ts[i]>>ps[i];//输入
        if(ts[i]>=175&&ps[i]>=s)
        {
            cnt++;//特殊情况，直接加
            ts[i]=0;//让ts等于0，排除掉这种特殊情况，防止进入下一个if考虑，导致重复
        }
        if(ts[i]>=175)
        {
            num[ts[i]]++;//分数的人数加一
            if(num[ts[i]]<=k)//如果人数小于等于批次就增加，如果大于就停止
            cnt++;
        }
    }
    cout<<cnt;
    return 0;
}