浙江大华的研发

    在硕士阶段的时候和大华的技术支持有过邮件的联系，感觉大华和海康都挺强的。不过SDK还是海康的最好。

    今天看《中国安防》杂志看到了对大华的副董事 王增锹（33岁，95年毕业，99年到大华） 的访问。
    大华有300余人的研发队伍，每年销售收入的10%投入其中，那么我算了下大概有4000万以上，看来里面的工资还是挺高的。主要在嵌入式结构应用、图像压缩算法和网络协议方面有研究，看来我不是很适合了。
    我觉得王增锹的培养人才方式还是挺不错的，大概意思是，要求大家先精后广，先做“I”型人才，再做“T”型人才，然后慢慢往“M”型人才发展。