调整心态，准备出发

大家好，我是炭治，一名互联网独角兽公司的资深 Java 工程师。

日常喜欢总结、分享所见所得，始终相信利他的分享终会利己。

保持积极的心态

面试是一个非常折磨人的过程，特别是刚开始的时候。

八股背的不熟，语言组织不流畅，回答问题没有思路等等。

投简历石沉大海，一周、两周只有几个面试。

和面试官交流时，又会紧张，被虐。

这些情况很容易打击自信心，产生自我怀疑。

不要被这些负面情绪影响太大。

树立一个积极的心态，不断给自己加油打气。

面试本来就是一个阶段性的过程。

在一次次的实战中去调整策略、查漏补缺、反思总结。

每一次的受虐，都是一次积累，一次提升。

刚开始的时候，我也是，每次面试八股到嘴边了又说不出来，都快自闭了。

我们组最近也在招人，看了几个候选人面试情况反馈，大多数都是基础问题没回答好，问项目亮点也不知道说什么，就很混乱。

所以不要慌，大部分人刚开始的时候情况都差不多，一两次的失利，不要焦虑。

保证每天八股的摄入量，让自己在一个备战状态，没问题的。

设定心理预期

准备跳槽的时候，对下一份工作，一定要有心理底线。

薪水的涨幅，公司的福利... ...

用你的欲望，去激发你的斗志。

想得到的多，就要付出的多。

还一方面作用是在和HR谈判的时候，减少被压薪。

心理已经有了预期，给不到，大不了不去，还有下一家。

面试是双向选择，不是任人宰割。

写在最后

今天就主要就是想让大家要保持个好心态和清楚自己的心理预期。

很重要，关乎我们在后续面试过程中的持续输出。

下一篇，我将来说说第二个重头戏：简历。敬请期待！

交个朋友

一个人可能走的很快，但一群人能走的更远。

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