指标从0-1带你深入理解

本文详细介绍了指标与指标体系的概念,强调了构建指标体系的重要性,包括建立业务量化标准、提高分析效率和快速定位问题。文章阐述了指标的分类,如基础指标、衍生指标、计算指标和综合指标,并提出了从目标到局部的指标指定方法,通过一级、二级和三级指标层层分解,确保指标具有业务意义并形成逻辑关系。此外,还提到了指标体系搭建的步骤,包括确定目标、分配指标、寻找数据和构建体系。
摘要由CSDN通过智能技术生成


好的指标,一定要围绕业务模式打造


一,什么是指标&指标体系

  • 指标
    意思是衡量目标的参数;预期中打算达到的指数、规格、标准,一般用数据表示

  • 指标体系
    即统计指标体系,是由一系列具有相互联系的指标所组成的整体,可以从各个侧面完整地反映现象总体或样本的数量特征

通速的来讲,指标就是用来衡量某某事物的值,体系就是很多个衡量事物的值凑成的一个有相互性,有层次性的值

二,为什么要搭建指标

建立业务量化衡量的标准

减少重复性工作,提高分析效率

可以快速定位问题

三,什么情况下需要搭建指标

当公司新出一个业务的时候,需要通过数据更加客观,明确的的了解到业务的发展趋势,发展是否健康,发展是否可行,与目标是否有差别,这时候,就需要构建指标体系,把业务量化,跟踪业务的发展情况

当目前的老业务发展方向发生改变的时候,就需要相关部门重新搭建指标体系,转变角度,来跟踪业务的发展状况。

如果目前的指标体系框架较为分散的时候,没有一个好的体系结构,这时候也是需要重新搭建指标的,需要让指标更加系统,这样才可以更加全面看到系统的发展状态

四,指标的分类

好的,现在我们懂得了什么是指标,明白了指标的作用,下面我们来讲解指标的分类,不同的业务,不同层次的业务所用的指标类型是不同的

  • 基础指标
    基础指标指的是从细粒度最细的业务明细数据中做的一层聚合,只进行最基础的统计加工,能够反映总体业务的运营情况,同时也是数量最庞大的指标群体1
  • 衍生指标
    衍生指标是在基础指标基础上增加一些限制条件,用于描述特定的业务场景,可以有一些专属用途,比如针对新开的一个业务线进行有针对性的跟踪;也可以是剔除了脏数据后的指标。2
  • 计算指标
    计算指标是在基础指标和衍生指标基础上计算得到,例毛利率、退款率等等,这些用于计算的元素都来自于基础原生和衍生指标,都需要有明确的业务含义。
  • 综合指标
    综合指标是在前三种指标基础上进行更进一步的抽象化,可以是多个指标的线性组合,也可以是以多个指标为特征变量进行建模后得到的指标。
    综合指标评价法是建立在复杂数据情况下,将多个指标的转化为一个综合指标对某一特征进行总体评价3

以上是根据指标的抽象的程度进行划分,相当于是纵向划分,还需要根据业务结构划分指标,相当于横向划分

五,指定指标的方法

1.从目标到局部

  • 首先我们要明确部门的KPI,找到合适的一级指标
    一级指标是用来评价公司,或者部门的运营情况最核心的指标,也是最大的指标4
    而一级指标并不一定只是一个指标,可能需要多个一级指标来评测5
  • 了解业务运营情况,找到二级指标
    有了一级指标之后,可以进一步的拆解为二级指标,具体如何拆解,要看业务是如何运行的,比如一般销售是按照区域运营,我们就可以按照区域去拆解,
    例如前面案例中一级指标是公司目标年度总销售额希望达到15亿,从销售额中拆解,拆解出部分平台需要达到的销售额,整个平台的退款率要维持再百分之多少,
    在这里插入图片描述
  • 梳理业务流程,找到三级指标
    一级指标一般都是业务流程的最终结果,如 “总业绩目标”
    (开发产品)——(下单采购)—— (仓库收货,上架)—— (销售刊登,出单)—— (物流出库)——(派送)—— (销售成功)
    在这里插入图片描述

如此周而复始进行,最终达到总销售额目标
但是单单如此是无法监控各种目标,如果某一点出现问题也无法去了解到到底是那个环节出现了问题,这时候,我们需要更加细致的指标
在这里插入图片描述
在采购下单的是,需要考核采购下单是否及时,
在销售中,他们需要定每天的成交量,每天新上架的产品数量。每天产品维护的数量
在这里插入图片描述
如上图中的确定指标,因为一级指标,二级指标,三级指标更加想一个金字塔,所以上图也叫做指标体系金字塔

业务梳理通用的方法论

  1. 业务方向:业务方向是什么?
  2. 主体:参与这个业务的有哪些部门,角色?
  3. 链路:主体之间与业务方向通过业务模式,业务联系连在一起。
  4. 关联业务:跟这个业务相关联的其他相关业务有哪些?如何发生关系?

每个指标从三个地方确定统计的口径

  • 指标含义:这个指标在业务上表示什么?

  • 指标定义:这个指标是怎么定义的?

  • 数据来源:从什么地方收集的原始数据?数据统计的时间范围是什么?

其次,通过前面的方法找到了一级指标,二级指标,三级指标,到了这一步,可以把这些制作的指标放在报表中,通过报表来监控指标,不断的更新指标体系
我们要注意的是
1.我们一定要知道一级指标是什么,要抓住重点,而且这个重点一定是要有实际的业务意义的
2.指标之间一定要有逻辑关系
3.拆解的指标需要有业务意义,如果没有业务意义,很容易成为一堆没有用的数字
4.指标一定是多个部门合作完成,业务部门,数据部门,开发部门之间相互合作达成的
把搭建一个指标体系的过程总结成12个字:定目标,分指标,找数据,搭体系


  1. 也就是说,我拿出明细表中的时间与金额字段,聚合后得到一个每日的金额趋势 ↩︎

  2. 需要更加细粒化的去探索,在上一个为例子,我们有了时间与金额后,加上某某平台的条件得到的数据为衍生指标 ↩︎

  3. 综合指数 ↩︎

  4. 比如一级目标是公司年度总销售额希望达到15亿 ↩︎

  5. 例子:公司的产品开发部门职能是可以开发出符合市场需求的产品,所以再提升开发产品量的同时,动销率:是否可以开出的每个产品都是有销量很好的产品, ↩︎

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