二 面试前要了解清楚 你要去的这家公司的大体情况。
面试的时候还碰到有些公司去之前不了解这些公司情况的,我有一份面试是群里面一个人发招聘信息,就过去了 ,当时没想太多。 但是到了公司 我就惊呆了,两个人在公司门口沙发上 脱了鞋在睡觉。 后来一个人过来 让我进办公室,直接和我说 我们这是外包公司。 问我工作多长时间了,我说3年多,android 前后端都做。这个人说我们这有个和你差不多的 ,现在8k你能接受吗? 我说我考虑考虑吧! 确实雷人! 后来我想了一下,我做的不对的一点就是 我在去这家公司面试之前没有把这家公司的一些基本情况了解清楚,导致白跑一趟!
所以 面试去公司之前把这家你要面试公司的基本情况了解下还是很必要的!公司的一些业务,规模等等。
三 面试前要看一下android的面试题。
因为有一些的公司都是有笔试题的 ,目的也是为了考察android的一些基础知识,所以面试前看一下面试题还是很必要的!面试题大部分都在这个
里面 。最典型的是这道题:Message、Handler、Message Queue、Looper之间的关系。
四 平时工作时尽量多看下一些功能的实现原理。
一般笔试题答的差不多,都会有技术总监来和你沟通一下具体的问题,比如你做过的一些功能是怎么实现的。举个例子 比如图片上传 裁剪 等。像我就发现有些功能是自己当时从网上 看的人家写的技术博客 按照人家思路解决的一些问题。 或者自己找的 现成的demo改的功能。 这些问到具体里面的原理的时候我就不清楚应该怎么回答了。因为有些功能,我确实很快做出来了,但是我做出来 根本没仔细去看人家的实现原理。所以一被问到就回答不出来所以然了。所以平时自己做完的功能最好有时间再看看具体的实现原理。不要做出来就ok, 自己能做 和 自己会做 还是很大区别的。我有这个体会,是因为我去一家公司面试,让我做一道上机题,在没有网络的情况下,给我一个读取文件生成excel的功能,当时我想半天不知道怎么弄了。但是这个功能我曾经做bs的时候做过,当时就是从网上找的资料。 但是自己写 确实写不出来。
五 薪资待遇问题
薪资这一点对于大部分跳槽的伙伴们来说应该也是非常关心的一点。一般有过工作经历的,面试的时候都会被问到 期望薪资是多少? 然后很多还会问你 上一家公司的薪资是多少?
所以正常来讲,你跳槽后给你开的薪资和你离职前的薪资有很大关系。更有的公司甚至需要你出具之前公司的 薪资证明,
一般来说,跳槽后薪资 = 跳槽前薪资+ (3-8k)左右,当然我不排除有人能力比较强工资直接翻倍的。 我说的只是大部分情况。所以对于这一点大家尽量实事求是的说。
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
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重要知识点
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高级进阶篇——高级UI,自定义View(部分展示)
UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训,学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。不过很显然现在远远不够了,拒绝无休止的CV,亲自去项目实战,读源码,研究原理吧!
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研究原理吧!
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