直销系统开发|直销双轨制模式详解

随着直销企业的不断发展，直销模式也衍生出了不少制度模式，每种制度模式都有其独到的优势。下面就来具体说一下，直销系统中的双轨制模式。

所谓双轨制其实是一种组织架构，主要指每个经销商只需开发两个销售市场，比如以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。当分销商再去开发以C经销商为首的第三市场时，就不能再放在自己伞下了，而是要按照顺序滑落到A市场体系或者B市场体系。

这样一来，既能让分销商扩大薄弱市场，还能帮助市场中相关联的人。而且只要这样不断裂变发展下去，就会形成一个销售网络体系，为企业平台建造一条稳定且持续的销售途径。

双轨制中的奖励制度主要有直推奖、见点奖和团队奖三种。

1、直推奖

拿直接推荐人（第一代）消费金额的10%。

2、见点奖

拿伞下团队5层见点50元，可根据产品和企业具体情况，限制可得层数和奖金金额。

3、团队奖

拿5代之内所有人对碰奖金额的5%。

比起传统的营销制度，双轨制可以将市场倍增效益放到最大，也更能发挥团队协作精神，让每个能力强的人都能帮到别人。但同时，它也不能充分发挥直销商的潜能，容易养懒人出现大象腿现象，这也是这个模式在设计时需要格外注意的地方。

以上就是关于直销双轨制模式的介绍了，感兴趣的朋友记得点赞、关注、留言！如需完整方案或者其他方面的问题的读者，可以评论留言私信。

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