七人拼团系统开发模式的奖励机制解析

七人拼团最近在市场上很火，凭借快速裂变和增加客户黏性的双重优势，受到了许多企业商家的追捧。下面就来详细说一下，七人拼团模式的奖励机制。

七人拼团模式的玩法是这样的，用户在商城购买399元礼包，即可成为团长参与拼团，同时下属有6个位置。然后团长通过分享推广，让其他人也参与拼团填满这6个位置，就算拼团成功。

需要注意的是，在七人拼团模式中，填位方式不只有团长直推这一种，还有系统滑落，这是该模式的一大亮点。就是当团长上下左右有多推荐的人时，系统会自动滑落进该团长的团中帮忙填充位置，这个算是团长的间推。

而团长每次拼团所得总收益，就跟团中6个位置的填充方式有关。团长每直推1人可获150元，系统滑落1人团长可得120元。

所以说，如果团中有6个团长直推，那么团长可得900元佣金；5个直推就是870元、4个直推840元、3个直推810元、2个780元、1个750元，0个就是720元。不过一旦团中没有一个是团长直推，也就是说全都是系统滑落的话，团长所得收益只能看和在平台消费，不能提现，这点主要是为了保证每个团长至少有效直推一个。

而在这个模式的丰厚奖励机制下，如果团长能够直推200个人，并可以层层复制下去。那么该团长的2级间推有1200人，3级间推有7200人，4代关系43200人，有溯源关系的51200人。一天出1000个团，一个团挣700-900元，那么该团长一天就可以挣72万-90万，这个收益不可谓不可观。

以上就是关于七人拼团模式的介绍了，感兴趣的朋友记得点赞、关注、留言！如需完整方案或者其他方面的问题的读者，可以评论留言私信。

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