基于微信小程序的高校就业系统-毕业设计源码39797

基于微信小程序的高校就业系统

摘  要

高校就业招聘系统是一种基于SpringBoot框架和小程序技术的在线平台，旨在为学生和企业提供便捷、高效的就业服务。该系统通过管理员、企业用户和学生用户三个角色的功能模块，实现了招聘信息发布、简历投递、面试预约、职业指导等多项功能。管理员可以管理系统用户、岗位招聘、就业咨询等；企业用户可以发布岗位招聘、与学生用户进行在线沟通和面试邀请；学生用户则可以浏览岗位招聘、投递简历、收藏岗位、获取就业资讯等。通过采用SpringBoot框架和小程序技术，高校就业招聘系统具有快速开发、良好的用户体验和跨平台应用等优势。本文对该系统的设计与实现进行了详细探讨，并对其未来发展趋势进行了展望。研究结果表明，高校就业招聘系统的应用能够提高学生的就业机会和就业能力，促进高校与企业的合作与交流，为高校毕业生提供更好的就业服务。

关键词：高校就业招聘系统；SpringBoot框架；小程序；Mysql数据库

SpringBoot University Employment Recruitment System

Abstract

The college employment recruitment system is an online platform based on the SpringBoot framework and mini program technology, aimed at providing convenient and efficient employment services for students and enterprises. The system implements multiple functions such as recruitment information publishing, resume delivery, interview appointment, and career guidance through three functional modules: administrator, enterprise user, and student user. Administrators can manage system users, job recruitment, employment consulting, etc; Enterprise users can post job vacancies, communicate online with student users, and invite interviews; Student users can browse job vacancies, submit resumes, save positions, and obtain employment information. By adopting the SpringBoot framework and mini program technology, the university employment recruitment system has advantages such as fast development, good user experience, and cross platform application. This article provides a detailed discussion on the design and implementation of the system, and looks forward to its future development trends. The research results indicate that the application of university employment recruitment systems can improve students' employment opportunities and abilities, promote cooperation and communication between universities and enterprises, and provide better employment services for college graduates.

Key words: University employment recruitment system; SpringBoot framework; Mini programs; MySQL database.

目录

摘  要

Abstract

第1章 绪 论

1.1选题背景及意义

1.2研究现状

1.3 论文结构安排

第二章 开发工具及关键技术介绍

2.1微信开发者工具

2.2小程序框架

2.3 SpringBoot框架

2.4 Mysql数据库

第三章 系统分析

3.1需求分析

3.2可行性分析

3.2.1技术可行性

3.2.2经济可行性

3.2.3操作可行性

3.3性能分析

3.4系统操作流程

3.4.1用户登录流程

3.4.2信息添加流程

3.4.3信息删除流程

第四章 系统设计与实现

4.1系统架构设计

4.2开发流程设计

4.3数据库设计

4.3.1实体ER图

4.3.2数据表

第五章 系统实现

5.1用户端功能模块

5.2管理端功能模块

第六章  系统的测试

6.1 测试目的

6.2 测试方案设计

6.3 测试用例

6.3.1登录测试

6.3.2 招聘管理测试

6.4 测试结果

结  论

致  谢

第1章 绪 论

1.1选题背景及意义

在中国高等教育快速发展的背景下，高校毕业生就业问题成为一个重要的社会关注焦点。随着大学生人数的增加和劳动力市场的竞争加剧，如何提供更有效的就业服务成为高校面临的挑战。传统的就业指导方式已经无法满足学生和企业的需求，因此高校就业招聘系统应运而生。过去，高校就业服务主要依赖于学校就业指导中心或相关部门的人工操作，存在信息不对称、资源分配不均等问题。同时，学生也面临着寻找合适职位和与企业沟通的困难。高校就业招聘系统通过引入互联网技术和在线平台，实现了学生和企业之间的直接连接，极大地提高了就业服务的效率和质量。然而，目前对高校就业招聘系统的研究还相对较少。虽然一些高校已经开始使用该系统并取得了一定的成效，但还需要深入探讨其功能、优势以及对学生就业的影响。此外，随着技术的不断进步和社会需求的变化，高校就业招聘系统的未来发展趋势也需要进一步研究和探索。因此，对高校就业招聘系统进行深入研究具有重要意义，可以为高校提供更好的就业服务，帮助学生更好地实现就业目标。

高校就业招聘系统作为一种新兴的就业服务方式，在促进学生就业和提升高校就业服务质量方面具有重要意义。它通过整合企业资源，为学生提供更多、更广泛的就业机会。研究该系统可以探讨如何进一步拓展就业渠道，帮助毕业生更好地获得满意的工作。高校就业招聘系统将学校与企业联系在一起，实现了信息共享和资源整合。研究该系统可以深入了解如何更好地利用就业资源，提高资源配置的效率和公平性。它不仅提供了就业信息，还包括职业指导、面试预约等功能，有助于学生提升求职能力。研究该系统可以探讨如何更好地设计和开展职业指导服务，帮助学生提升自身竞争力。它还可以促进高校与企业之间的合作与交流。研究该系统可以深入了解高校与企业合作的模式和机制，为进一步推动高校与企业的合作提供参考。随着技术的不断发展，高校就业招聘系统也面临着智能化的发展趋势。研究该系统可以探讨如何利用人工智能、大数据等技术手段提升系统的智能化水平，更好地满足学生和企业的需求。

总之，研究高校就业招聘系统对于提升毕业生就业率、优化资源配置、促进高校与企业合作以及探索智能化发展趋势具有重要意义。通过深入研究该主题，可以为高校提供更好的就业服务，帮助学生更好地实现自己的就业目标。

1.2研究现状

在国内，关于高校就业招聘系统的研究现状尚不够充分，但已经涌现出一些相关的研究成果。一些研究通过对高校就业招聘系统的功能和效果进行调查和评估，探讨系统在促进学生就业和提升就业服务质量方面的作用。这些研究主要从系统的使用情况、学生和企业的满意度等方面进行分析。另一些研究侧重于探讨毕业生的就业需求和期望，以及如何设计和改进高校就业招聘系统来更好地满足这些需求。这些研究通常通过问卷调查、深度访谈等方式收集数据，并提出相应的建议和改进措施。也有少数研究聚焦于技术创新对高校就业招聘系统的影响和发展趋势。这些研究关注系统的智能化、大数据分析等方面的应用，探讨如何利用新技术提升系统的功能和效果。还有一些研究关注高校就业招聘系统在跨校合作和资源整合方面的作用。这些研究探讨不同高校之间如何共享就业资源、建立联盟等形式的合作，以提供更全面和优质的就业服务。

尽管国内的研究现状还有待进一步深化和拓展，但目前已经有一些研究为我们理解高校就业招聘系统的功能、效果、发展趋势以及对学生就业的影响提供了一定的参考。未来，我们可以通过进一步开展相关研究，加强理论与实践的结合，推动高校就业招聘系统的进一步发展和优化。

在国外，高校就业招聘系统的研究和实践相对较早，并且已经取得了一些成果。许多国外研究关注高校就业招聘系统的功能和效果，特别是在促进学生就业和提供个性化就业服务方面的作用。这些研究通常从学生和企业的满意度、系统使用情况以及毕业生就业情况等方面进行评估和分析。国外的研究者也关注技术创新对高校就业招聘系统的影响和发展趋势。例如，一些研究探讨了人工智能、大数据分析、机器学习等新技术在系统中的应用，以提高系统的智能化和个性化服务水平。还有一些研究侧重于探讨高校就业招聘系统如何与行业和市场需求相结合，以提供更符合实际需求的就业服务。这些研究通常涉及与企业、行业协会等外部机构的合作，以了解就业市场的变化和需求。另外，一些国外研究关注高校就业招聘系统对社会的影响，例如对就业不平等、劳动力流动性等方面的影响。此外，一些研究还探讨了政府政策对高校就业招聘系统发展的支持和引导作用。

通过借鉴国外的研究经验和实践，我们可以更好地理解高校就业招聘系统的发展趋势和最佳实践，为我国的研究和实践提供有益的参考。因此，未来可以进一步加强国际交流与合作，促进高校就业招聘系统的发展与创新。

1.3 论文结构安排

开发和实施高校就业招聘系统，需要完成以下任务：

（1）首先是确定选题，确定好所要做的系统，并对系统的背景及现在面临的一些问题等进行系统的初步确认。

（2）在系统ACK完成之后，根据系统开发的要求，选择SpringBoot框架来构建高校就业招聘系统，并对其中的数据库进行搭建和开发，以确保该系统能够有效地实现其功能。此外，我们还将对所选择的技术进行详细的技术分析，以确保系统的可行性和安全性。

（3）在高校就业招聘系统中，首先要确定系统的技术，然后进行在线确认，以确定系统的用户角色，并根据这些角色划分出相应的功能模块。系统的设计主要将用户分为管理员和用户角色，每个角色都有其独特的特点，而且每个功能模块都有其特定的功能，但是系统的数据库都是交互式的，用户可以随时根据自身的需求查看购物信息，而系统的工作人员则可以根据自身的职责，处理和操作在线信息。管理员可以快速收集用户的详细信息，并能够在第一时间响应用户的需求。

（4）经过精心设计的系统功能模块已经ACK完毕，接下来就是程序和界面的开发。为了检验程序的完整性，我们会采取多种测试方法，让不同的用户编写和提交相关内容，并定期检查程序中的缺陷，一旦发现问题，立即采取在线解决措施，直至系统运行稳定，才可以将其上传至正式使用。

• 开发工具及关键技术介绍

2.1微信开发者工具

微信开发者工具是一款专为小程序开发而设计的应用，它不断改进，提供了便捷的操作方式，并且在开发过程中可以通过微信扫描二维码来访问，从而实现快速、准确的小程序开发和调试。根据用户的需求，我们将采用不同的屏幕大小来制作小程序。在完成了视图布置之后，可以通过执行编辑功能，快速更改当前的视图界面。控制台:方便调试打印输出信息。将代码上传至腾讯服务器，并在审核过程中填写版本号和备注信息，以确保代码的安全性和准确性。通过查看资源文件，我们可以快速地调整相关项目的文件目录，从而实现断点调试。使用远程调试技术，无论是在手机端还是PC端，都能够轻松地进行开发工作。本地数据存储:显示的是本地存储的数据。通过使用子父层级结构，我们可以更容易地进行视图调试。微信的代码体积应该保持在2M 以内，而且在开发过程中，应该严格检查合法域名信息，并且为小程序的后台配置服务器域名。微信开发者工具已经成为了开发过程中不可或缺的一部分，并且正在不断地改进和完善。

2.2小程序框架

微信小程序的设计旨在帮助用户快速、便捷地创建出一款拥有完全独特特色的应用。它由一套完善的框架结构，将用户界面、操作界面、功能界面等多种功能完美结合，使用户只需要一点点的操作，就能轻松实现微信小程序的创建。框架的核心功能是一个快速的数据绑定机制，它能够轻松地将用户的信息和界面进行一致性的管理。它不仅支持对用户信息的实时监控，还能够根据用户的需求，实现对界面的快速调整和优化，从而使用户能够轻松地构建强大的微信小程序。

2.3 SpringBoot框架

SpringBoot是一个用于创建独立的、基于Spring的应用程序的框架。它简化了基于Java的应用程序的开发过程，提供了一种快速构建可部署的生产级应用程序的方式。它的主要特点是自动配置和约定优于配置。它通过使用默认值和自动配置来减少开发人员的配置工作量，使开发过程更加简单和高效。它还提供了一个起步依赖（Starter POM）的概念，可以一站式引入相关的依赖库和配置，以快速搭建项目。

它还具有内嵌的Web服务器，如Tomcat或Jetty，这使得应用程序可以作为一个独立的可执行JAR文件运行。此外，它还提供了健康检查、度量指标、安全性等方面的功能，帮助开发人员更好地管理和监控应用程序。它采用了Spring框架的核心功能，如依赖注入、面向切面编程等，并结合了其他开源项目，如Spring Data、Spring Security等，提供了丰富的功能和扩展性。

综上所述，SpringBoot是一个简化了Spring应用程序开发的框架，它提供了自动配置、约定优于配置、起步依赖等特性，使得开发人员可以更加便捷地构建可部署的应用程序。它的出现极大地简化了Java开发过程，提高了开发效率和项目的可维护性。

2.4 Mysql数据库

Mysql 经过多次的更新，功能层面已经非常的丰富和完善了，从Mysql4版本到5版本进行了比较大的更新，在商业的实际使用中取得了很好的实际应用效果。最新版本的Mysql支持对信息的压缩，同时还能进行加密能更好的满足对信息安全性的需求。同时经过系统的多次更新，数据库自身的镜像功能也得到了很大的增强，运行的流畅度和易用性方面有了不小的进步，驱动的使用和创建也更加的高效快捷。最大的变动还是进行了空间信息的显示优化，能更加方便的在应用地图上进行坐标的标注和运算。强大的备份功能也保证了用户使用的过程会更加安心，同时支持的Office特性还支持用户的自行安装和使用。在信息的显示形式上也进行了不小的更新，增加了两个非常使用的显示区，一个是信息区，对表格和文字进行了分类处理，界面的显示更加清爽和具体。第二是仪表的信息控件，能在仪表信息区进行信息的显示，同时还能进行多个信息的比对，为用户的实际使用带来了很大的便捷。

第三章 系统分析

3.1需求分析

在开发研究之前，必须仔细分析系统的需求，并且进行全面的市场调研，以便确定使用者的功能需求，以便更好地定位整个系统的开发方向。在此，我们还需要对系统的性能、业务流程以及数据等方面进行深入的分析，以便小程序的界面简洁易懂，功能完善。

通过对发达系统的可行性进行分析和讨论，我们可以确定它们能够满足哪些要求。为了确保系统的开发顺利进行，我们必须对其进行全面的评估，以确保它们符合预期的标准。如果我们没有足够的信心，就无法开发出一个功能优秀的系统，这将导致开发失败。通过对高校就业招聘系统进行深入分析，我们可以评估该系统的有效性，并确保它能够满足我们之前提出的需求。

系统设计应该着眼于满足用户和管理者的需求，以确定其所需的功能、管理任务以及其他相关的服务。

鉴于高校就业招聘系统的设计特性，必须确保满足以下几项要求：

（1）高校就业招聘系统提供了管理员、企业用户和学生用户三个角色的功能模块。管理员可以管理系统用户、岗位招聘、就业咨询等；企业用户可以发布岗位招聘、与学生用户进行在线沟通和面试邀请；学生用户可以浏览岗位招聘、投递简历、收藏岗位、获取就业资讯等。通过该系统，学生和企业之间实现了便捷的沟通与交流，提供了丰富的就业信息和服务，帮助学生顺利进入职场，方便了企业招聘和人才选拔过程。高校就业招聘系统为提供全面、高效的就业服务搭建了一个可靠的平台；

（2）使用方法变得更加多样化，管理更加标准化；

（3）它提供了一个免费的渠道，以确保数据的实时有效沟通。

3.2可行性分析

3.2.1技术可行性     

通过采用SpringBoot框架开发出一款功能强大、操作简便的高校就业招聘系统，同时还建立了一个完善、安全、可靠的后台数据库，以确保其运行的稳定性和可靠性。

通过采用SpringBoot框架和Mysql数据库，可以轻松实现高校就业招聘系统的设计，并且将用户角色有机地融入其中，这种创新的方式值得一试。此外，数据的完整性和多样性也为数据的有效分配和管理提供了坚实的基础。数据库安全平台是一个至关重要的组成部分，它不仅可以提升数据安全性，还可以通过提供更加灵活、智能、有效的基础控制方法，来实现对安全计算环境的支撑，从而确保数据的安全性。由于高校就业招聘系统拥有完善的功能、免费的特性以及出色的用户体验，因此它在技术上是一个可行的选择。

3.2.2经济可行性

这款高校就业招聘系统管理完全免费，无论何时只要想使用，只需要花一点点时间就可以完成。此外，还可以参与市场调研，并获得免费资源。除了这些，还可以与小伙伴一起完成更复杂、更具挑战性的项目。因此，高校就业招聘系统的研究和开发具备巨大的经济效益，几乎不需要投入任何资金。SpringBoot框架已经相当成熟，因此，开发小程序完全不会带来任何经济负担。

3.2.3操作可行性 

小程序设计完成后，其可操作性得到了显著提升，管理员可以轻松访问系统，快速管理各种数据信息，而用户也可以轻松访问系统界面，通过界面导航菜单，快速查看各个功能模块，满足用户的信息需求，同时也为用户招聘、投递等提供了便利。此外，系统的操作也不再需要专业人员，只需要普通用户就可以轻松完成各个功能模块的操作管理。因此，我们的系统具有很高的可操作性。通过使用界面窗口，我们能够轻松地让用户进行登录。因此，只需要掌握基础的电脑操作技能，我们就能够满足您的需求。

3.3性能分析

在当今的科技背景下，性能分析的管理已经从以往的依赖手动操作转变为采取更加先进的自动化技术，以及利用大量的智能化系统，实现自动化的系统集成，从而提高了系统的运维速度，减轻了工作人员的劳作力度，提高了系统的可靠性，从而更好地满足当下的社会发展的需求，同时也大大缩短了系统的运维周期，提高了系统的整体运维能力。通过利用先进的计算机科学与互联网，我们研制出一套具有弹性的微信小程序，以有效地降低运营成本，极大地改善用户的体验。

通过小程序的开发，我们建立了一个独立的系统，采用最新的数据库技术，以满足用户的需求，实现用户角色和功能模块的完美结合，使得管理更加高效、精准，与传统的管理信息完全不同，这样一来，既可以节省资源，又能够大大提升业务处理的速度。这款产品拥有快速、高效、强大的功能。

3.4系统操作流程

3.4.1用户登录流程

第一步，为了保证系统的安全性，用户需要在登录窗口中输入自己的个人信息，并确保信息准确无误。如果输入的信息不正确，将会弹出提示框，导致用户登录失败，需要重新输入，如图3-1所示。

图3-1登录操作流程图

3.4.2信息添加流程

高校就业招聘系统可以实现快速、准确地收集和处理各种信息，而且在使用过程中，只有在按照指定的界面和指定的参考文献，才能够正确地获取和处理信息，而若信息未能满足预期，就会被退出第一步，并且在第二步中，还会继续检查信息的准确性，以确保最终的结果能够满足预期的目标。

图3-2 信息添加流程图

3.4.3信息删除流程

无论是何种用户角色，只要进入了不正常的系统操作界面，就可以使用不同的信息内容来进行操作。当用户尝试删除系统中的数据时，必须先确认这些数据是否已经被删除，如果没有，就应该按照图3-3的指示进行操作，以免影响系统的正常运行。

图3-3 信息删除流程图

第四章 系统设计与实现

4.1系统架构设计

在本次研究中，我们将重点关注高校就业招聘系统的项目概述和设计分析，并对数据库进行设计。我们将使用Mysql数据库来支持我们的系统，同时我们将采用更加人性化的操作设计，以便在系统中及时处理和反馈错误信息。

通过微信小程序开发的高校就业招聘系统，不仅支持用户的登录，还支持对用户信息、招聘信息、就业资讯、面试邀请等的查看，并且提交全面的数据和信息，从而满足用户的交易需求。此外，该软件还支持查看教育经历、进行就业咨询等，为用户带来更为便利的操作体验，并且通过对用户的人性化反馈，为用户带来更为全面的服务体验。根据系统功能需求建立的模块关系图如下图：

图4-1管理员功能模块图

图4-2用户功能模块图

4.2开发流程设计

开发高校就业招聘系统需要经过多个步骤，包括分析管理模块、编写代码、规划和操作，这些步骤是构建小程序的关键，它们将决定系统能否达到预期的功能，并且能够在完成设计之后得到实施。在开发过程中，为了确保系统的有效性，每个阶段的开发必须严格遵循线性顺序，并且每个步骤的完成情况都要经过技术检验，以确保每个步骤的准确性，避免出现拖拽现象，从而保证系统的设计功能能够得到有效实施。

通过对小程序的成功开发，我们可以看出，采用这种方法可以显著降低系统的复杂性，并且可以通过图4-2进一步证明。

图4-2开发系统流程图

4.3数据库设计

数据库系统作为一个重要的组件，其优化针对整体网络的运行非常重要。为了构建一个高效的数据库系统，我们需要明确每个元素的特征，并将它们组合在一起。

4.3.1实体ER图

数据库在软件开发过程中起着至关重要的作用，它不仅可以帮助我们确定数据库的大小，还可以帮助我们构建出有效的数据模型。为了确保数据的安全性和稳定性，我们采用了Mysql作为数据库的管理工具。

E-R图是一种有效的技术，用于将复杂的虚拟环境转换成更加精确的形式，从而更好地表达出真实的环境。这种技术不仅能够帮助我们更好地理解和掌握虚拟环境，而且还能够帮助我们更好地构建和管理复杂的网络。Mysql数据库具有出色的安全性，它可以有效地防止数据丢失和损坏，如E-R图所示，它可以有效地防止数据丢失和损坏：

(1)  高校就业招聘系统整体E-R图，如图4-3所示：

图4-3高校就业招聘系统实体属性图

通过使用高校就业招聘系统，我们可以实现多种功能，从而满足用户的各种需求。该系统的功能结构如图4-5所示，具有良好的完整性和可靠性。

图4-5系统功能结构图

4.3.2数据表

通过对数据结构的深入分析，我们可以确定哪些表格和结构之间的关系，并且可以通过验证、调整和完善，来满足用户对数据和功能的需求，从而实现数据库的有效管理。根据高校就业招聘系统的特性，我们重新设计了数据库的概念模型，以满足其功能的需求，并且结构更加清晰明确。

表access_token (登陆访问时长)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	token_id	int	10	0	N	Y		临时访问牌ID
2	token	varchar	64	0	Y	N		临时访问牌
3	info	text	65535	0	Y	N
4	maxage	int	10	0	N	N	2	最大寿命：默认2小时
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7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户编号:

表article (文章：用于内容管理系统的文章)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	article_id	mediumint	8	0	N	Y		文章id：[0,8388607]
2	title	varchar	125	0	N	Y		标题：[0,125]用于文章和html的title标签中
3	type	varchar	64	0	N	N	0	文章分类：[0,1000]用来搜索指定类型的文章
4	hits	int	10	0	N	N	0	点击数：[0,1000000000]访问这篇文章的人次
5	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
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7	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
8	source	varchar	255	0	Y	N		来源：[0,255]文章的出处
9	url	varchar	255	0	Y	N		来源地址：[0,255]用于跳转到发布该文章的网站
10	tag	varchar	255	0	Y	N		标签：[0,255]用于标注文章所属相关内容，多个标签用空格隔开
11	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：文章的主体内容
12	img	varchar	255	0	Y	N		封面图
13	description	text	65535	0	Y	N		文章描述

表article_type (文章分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	type_id	smallint	5	0	N	Y		分类ID：[0,10000]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]决定分类显示的先后顺序
3	name	varchar	16	0	N	N		分类名称：[2,16]
4	father_id	smallint	5	0	N	N	0	上级分类ID：[0,32767]
5	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该分类的作用
6	icon	text	65535	0	Y	N		分类图标：
7	url	varchar	255	0	Y	N		外链地址：[0,255]如果该分类是跳转到其他网站的情况下，就在该URL上设置
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
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表auth (用户权限管理)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	auth_id	int	10	0	N	Y		授权ID：
2	user_group	varchar	64	0	Y	N		用户组：
3	mod_name	varchar	64	0	Y	N		模块名：
4	table_name	varchar	64	0	Y	N		表名：
5	page_title	varchar	255	0	Y	N		页面标题：
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7	position	varchar	32	0	Y	N		位置：
8	mode	varchar	32	0	N	N	_blank	跳转方式：
9	add	tinyint	3	0	N	N	1	是否可增加：
10	del	tinyint	3	0	N	N	1	是否可删除：
11	set	tinyint	3	0	N	N	1	是否可修改：
12	get	tinyint	3	0	N	N	1	是否可查看：
13	field_add	text	65535	0	Y	N		添加字段：
14	field_set	text	65535	0	Y	N		修改字段：
15	field_get	text	65535	0	Y	N		查询字段：
16	table_nav_name	varchar	500	0	Y	N		跨表导航名称：
17	table_nav	varchar	500	0	Y	N		跨表导航：
18	option	text	65535	0	Y	N		配置：
19	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
20	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表collect (收藏)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	collect_id	int	10	0	N	Y		收藏ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	收藏人ID：
3	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
4	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
5	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
6	title	varchar	255	0	Y	N		标题：
7	img	varchar	255	0	Y	N		封面：
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9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表comment (评论)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	comment_id	int	10	0	N	Y		评论ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	评论人ID：
3	reply_to_id	int	10	0	N	N	0	回复评论ID：空为0
4	content	longtext	2147483647	0	Y	N		内容：
5	nickname	varchar	255	0	Y	N		昵称：
6	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
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8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
9	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
10	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
11	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表delivery_records (投递记录)

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10	graduation_date	varchar	64	0	Y	N		毕业日期
11	resume_image	varchar	255	0	Y	N		简历图片
12	delivery_notes	varchar	64	0	Y	N		投递备注
13	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
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表educational_experience (教育经历)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	educational_experience_id	int	10	0	N	Y		教育经历ID
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表employment_consultation (就业咨询)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
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8	enterprise_information	text	65535	0	Y	N		企业信息
9	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表enterprise_users (企业用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	enterprise_users_id	int	10	0	N	Y		企业用户ID
2	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
3	enterprise_type	varchar	64	0	Y	N		企业类型
4	enterprise_address	varchar	64	0	Y	N		企业地址
5	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
6	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表hits (用户点击)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	hits_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表interview_invitation (面试邀请)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	interview_invitation_id	int	10	0	N	Y		面试邀请ID
2	student_users	int	10	0	Y	N	0	学生用户
3	student_name	varchar	64	0	Y	N		学生姓名
4	invitation_time	date	10	0	Y	N		邀请时间
5	invitation_content	text	65535	0	Y	N		邀请内容
6	recruitment_title	varchar	64	0	Y	N		招聘标题
7	job_classification	varchar	64	0	Y	N		岗位分类
8	recruitment_company	int	10	0	Y	N	0	招聘公司
9	recruitment_salary	varchar	64	0	Y	N		招聘薪资
10	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
11	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表job_classification (岗位分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_classification_id	int	10	0	N	Y		岗位分类ID
2	job_classification	varchar	64	0	Y	N		岗位分类
3	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表job_recruitment (岗位招聘)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_recruitment_id	int	10	0	N	Y		岗位招聘ID
2	recruitment_title	varchar	64	0	Y	N		招聘标题
3	job_classification	varchar	64	0	Y	N		岗位分类
4	recruitment_company	int	10	0	Y	N	0	招聘公司
5	recruitment_salary	varchar	64	0	Y	N		招聘薪资
6	contact_phone_number	varchar	64	0	Y	N		联系电话
7	recruitment_address	varchar	64	0	Y	N		招聘地址
8	recruitment_requirements	varchar	64	0	Y	N		招聘要求
9	cover_photo	varchar	255	0	Y	N		封面图片
10	recruitment_introduction	text	65535	0	Y	N		招聘简介
11	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
12	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表notice (公告)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	notice_id	mediumint	8	0	N	Y		公告id：
2	title	varchar	125	0	N	N		标题：
3	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：
4	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
5	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表online_communication (在线沟通)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	online_communication_id	int	10	0	N	Y		在线沟通ID
2	recruitment_title	varchar	64	0	Y	N		招聘标题
3	job_classification	varchar	64	0	Y	N		岗位分类
4	recruitment_company	int	10	0	Y	N	0	招聘公司
5	recruitment_salary	varchar	64	0	Y	N		招聘薪资
6	student_users	int	10	0	Y	N	0	学生用户
7	student_name	varchar	64	0	Y	N		学生姓名
8	enterprise_information	text	65535	0	Y	N		企业信息
9	student_information	text	65535	0	Y	N		学生信息
10	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
11	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表praise (点赞)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	praise_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	status	bit	1	0	N	N	1	点赞状态:1为点赞，0已取消

表sensitive_vocabulary (敏感词汇)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	sensitive_vocabulary_id	int	10	0	N	Y		敏感词汇ID
2	sensitive_vocabulary	varchar	64	0	Y	N		敏感词汇
3	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表slides (轮播图)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	slides_id	int	10	0	N	Y		轮播图ID：
2	title	varchar	64	0	Y	N		标题：
3	content	varchar	255	0	Y	N		内容：
4	url	varchar	255	0	Y	N		链接：
5	img	varchar	255	0	Y	N		轮播图：
6	hits	int	10	0	N	N	0	点击量：
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表student_users (学生用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	student_users_id	int	10	0	N	Y		学生用户ID
2	student_name	varchar	64	0	Y	N		学生姓名
3	student_gender	varchar	64	0	Y	N		学生性别
4	student_age	varchar	64	0	Y	N		学生年龄
5	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
6	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表upload (文件上传)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	upload_id	int	10	0	N	Y		上传ID
2	name	varchar	64	0	Y	N		文件名
3	path	varchar	255	0	Y	N		访问路径
4	file	varchar	255	0	Y	N		文件路径
5	display	varchar	255	0	Y	N		显示顺序
6	father_id	int	10	0	Y	N	0	父级ID
7	dir	varchar	255	0	Y	N		文件夹
8	type	varchar	32	0	Y	N		文件类型

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_id	mediumint	8	0	N	Y		用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据
2	state	smallint	5	0	N	N	1	账户状态：[0,10](1可用|2异常|3已冻结|4已注销)
3	user_group	varchar	32	0	Y	N		所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限
4	login_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	上次登录时间：
5	phone	varchar	11	0	Y	N		手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回密码时或登录时
6	phone_state	smallint	5	0	N	N	0	手机认证：[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)
7	username	varchar	16	0	N	N		用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称
8	nickname	varchar	16	0	Y	N		昵称：[0,16]
9	password	varchar	64	0	N	N		密码：[0,32]用户登录所需的密码，由6-16位数字或英文组成
10	email	varchar	64	0	Y	N		邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回密码时或登录时
11	email_state	smallint	5	0	N	N	0	邮箱认证：[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)
12	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
13	open_id	varchar	255	0	Y	N		针对获取用户信息字段
14	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	group_id	mediumint	8	0	N	Y		用户组ID：[0,8388607]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]
3	name	varchar	16	0	N	N		名称：[0,16]
4	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	register	smallint	5	0	Y	N	0	注册位置:
9	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

第五章 系统实现

5.1用户端功能模块

高校就业招聘系统前台注册后的用户是可以通过自己的账户名和密码进行登录的，当用户输入完整的自己的账户名和密码后，点击“登录”按钮后，将会首先验证输入的有没有空数据，再次验证输入的账户名+密码和数据库中当前保存的用户信息是否一致，只有在一致后将会登录成功并自动跳转到高校就业招聘系统的首页中；否则将会提示相应错误信息，用户登录界面如下图所示。

图5-1登录界面图

登录代码如下：

不是高校就业招聘系统的注册用户是可以在线进行注册的，当用户点击“注册”按钮，填写上自己的账户、密码、昵称、手机、邮箱等信息，再点击“注册”按钮后将会先验证输入的有没有空数据，再次验证密码和确认密码是否是一样的，最后验证输入的账户名和数据库表中已经注册的账户名是否重复，只有都验证没问题后即可用户注册成功。用户注册界面如下图所示。

图5-2注册界面图

注册代码如下：

当用户进入高校就业招聘系统的时候，首先映入眼帘的是系统的首页、岗位招聘（投递、咨询、收藏）、就业资讯、我的基本信息、收藏、教育经历、就业咨询、投递记录、在线沟通、面试邀请等内容，首页主界面展示如下图所示。

图5-3系统首页界面图

当用户点击高校就业招聘系统首页中的“岗位招聘”，可以浏览、搜索、筛选岗位招聘信息，并进行投递、咨询和收藏等操作。可根据个人需求和条件选择合适的岗位。界面如下图所示。

图5-4岗位招聘界面图

图5-5就业咨询界面图

图5-6投递界面图

招聘信息查询代码：

当用户点击高校就业招聘系统中“就业资讯”，可以阅读管理员发布的就业资讯和文章，获取行业动态、职业规划建议等，帮助学生了解就业市场和提升求职竞争力。界面如下图所示。

图5-6就业资讯查看界面图

5.2管理端功能模块  

管理员拥有高校就业招聘系统的最高管理权限，管理系统的所有用户信息和权限，包括管理员和用户，用户管理界面如下图所示。

图5-7用户管理界图面

通过管理员功能页面，管理员可以查看后台首页、系统用户（管理员、学生用户、企业用户）、教育经历管理、岗位分类管理、岗位招聘管理、就业咨询管理、投递记录管理、在线沟通管理、面试邀请管理、轮播图管理、公告消息管理、就业资讯管理。等，并且可以根据需要进行相应的操作，界面如下图所示。

图5-8管理员功能界面图

通过公告消息管理页面，管理员管理、维护、发布公告消息，发布新的公告消息需要填写包括公告标题、创建时间、更新时间、正文等信息，公告消息管理界面如下图所示。

图5-9公告消息管理界面图

岗位招聘管理：企业用户可以发布、编辑、删除招聘岗位信息，包括职位描述、要求、薪资待遇、工作地点等。可以添加联系电话方便学生直接沟通。界面如下图所示。

图5-10岗位招聘管理界面图

图5-11岗位招聘添加界面图

投递记录管理：企业用户可以查看和管理学生用户的岗位投递记录，包括投递时间、学生简历、沟通记录等，方便筛选和联系候选人。界面如下图所示。

图5-12投递答复界面图

面试邀请管理：发送面试邀请给合适的学生用户，并安排面试时间、地点，记录面试结果和反馈，提高招聘效率和准确性。界面如下图所示。

图5-13面试邀请界面图

第六章  系统的测试

6.1 测试目的

虽然程序设计本身就具备一定的风险，因此，即便出现一点点的失败，也很少影响到整个的运行。然而，即便出现一点点的失败，也很少影响到整个的运行，因此，我们必须对程序进行严格的检查，及早发现和解决失败，从而确保整个系统的运行良好，从而确保其运行的持久性和稳定性。通过本章的讨论，我们可以更好地识别出存在的问题，从而有效地解决它们，尽管需要花费大量的精力，但却至关重要且不可或缺。

软件测试和开发过程有着密切的联系，它们都需要遵循严格的管理学原则，以确保软件的可靠性和可用性。然而，随着技术的发展，国内的软件测试已经取得了长足的进步，其流程更加完善，效率也更加提升。

为了验证小程序的有效性，我们需要对其各个功能模块的运行情况和性能进行严格的检查和验证。一旦检查结果出现问题，我们将立即采取措施，并尽快纠正，从而为用户提供更加优质的服务。

6.2 测试方案设计

6.2.1 测试策略

1、功能测试

对于初学者而言，由于缺乏对新开发软件的全面理解，他们只能通过对照黑盒测试的方式，盲目地输入数据，而无法获得正确的反馈。然而，由于存在着漏洞，一旦输入错误的数据，就有可能导致测试失败。

2、性能测试

性能测试是一种自动化测试工具，它旨在评估软件程序的整体性能，并且可以将其与负载测试和压力测试相结合，以更好地评估系统的性能。负载测试旨在评估系统对外部负载的反应，而压力测试则可以检测出系统能够提供的最高水平服务。

6.2.2 测试分析

测试评估系统质量的方式不仅仅局限于编码和过程，而是要结合软件设计、历史需求分析等多种因素，以达到最佳效果。

软件测试应遵循以下原则：

（1）为了确保软件的可靠性，我们建议及早完成软件的测试，这样可以有效地缩短软件的开发周期，同时也可以有效地保证软件的可靠性。

（2）在进行软件测试时，应当认真处理并妥善保存所有相关计划、报告等，这样不仅可以有效地提高测试效率，而且也有助于日后系统的维护。

（3）在软件测试的全部过程中，应该特别关注聚类现象。

（4）在软件测试中，为了获得更加可靠的评估，最好避免将其与本身的系统相比较，而是采用双向的、可靠的、可比较的标准，来检验其可靠性、准确度及可操作性。

（5）我们的测试计划将严格遵循软件测试的规范和准则。

（6）对整个测试结果进行综合检查，尽量避免重复错误。

通过使用我们的小程序，我们可以更好地满足用户的需求。这样一来，我们就可以大幅提升用户的使用率。

6.3 测试用例

6.3.1登录测试

表6-1登录测试用例

测试项	首页登录功能测试
输入数据	1、输入正确的用户名和密码，单击“登录”按钮 2、输入错误的用户名和密码，单击“登录”按钮 3、不输入用户名和密码，单击“登录”按钮
预计输出数据	1、数据库中存在的用户能正确登录。结果弹出主界面。 2、错误的或者无效用户登录，登录系统失败。 3、输入用户名或密码信息为空，登录系统失败。

使用上述测试用例对前台首页登录界面进行测试，当在用户名输入框中输入正确的用户名和密码时候，系统将弹出登录成功信息提示对话框。 使用上述测试用例对前台首页登录界面进行测试，当在用户名输入框中输入错误的或无效的用户名时，系统将弹出错误信息提示对话框。通过测试可以观察到实现的运行结果与测试用例中预计输出的结果是相符的，所以测试通过。  

6.3.2 招聘管理测试

表6-2招聘表预存数据

标题	岗位分类	招聘薪资	招聘要求
A	A	2500	测试
B	B	3000	测试
C	C	3500	测试
D	D	4000	测试

添加时应注意事项：

用户添加岗位招聘时必须添加已存在的岗位分类，若该招聘不属于现有的所有类别，则应该先添加岗位分类。下表描述了添加招聘进行测试的用例，主要是为了防止添加招聘时出现异常和存在的漏洞。

表6-3添加岗位招聘测试用例

输入			输出
招聘标题	招聘薪资	招聘图片
空			参数错误
	空		参数错误
		空	请选择上传图片
A	1	a.jpg	添加成功

6.4 测试结果

经过严格的测试，我们发现该系统的性能非常出色，它的精度、可靠性、稳健性都达到了极高的水平，而且它还支持快速、精细的点击操作，使用者的使用感受更加良好。此外，它还支持各种主流浏览器，满足不同的使用要求。

结  论

经过长时间的努力，我终于完成了这项系统设计。在此期间，我深入研究了系统开发中所涉及的相关知识，并且发现了自身的不足，从而更好地掌握了必要的应用技能，进一步的学习使我的知识储备更加丰富，最终完成了这项艰巨的任务。当面临挑战时，我会立即向老师寻求帮助，并利用专业的网络资源和论坛平台，以期望能够一步步地克服困境。系统设计过程不容易，你需要不断充实自己，有勇气克服困难。尽管系统开发的一些功能尚未完善，但我仍然会尽最大努力去改进，以便让用户体验更加出色。这次成功的尝试，让我感到无比欣慰，因为它是我第一次尝试，而且我会继续努力，打造出更加出色的系统。

当初，因为对一些编程语言的系统实施方法并不十分精通，使得开发变得极其艰巨。然而，最终，我成功利用一款特定的字典软件，克服了这一重重挑战。从而，我也深刻认识到，只要努力，才能够改善自身的英语水平，从而为未来的职业及生涯打下坚实的基础。经历了毕业设计的挑战，让我收获颇丰。最初，由于缺乏相关的开发知识，只能逐步尝试，但随着时间的推移，越来越了解了相关的文献与资料，并且能够成功地将其应用到实践当中。此外，该系统也为网络学习提供了强大的支持，让我能够更好地完成论文的撰写，并且拥抱挑战，以及探索生活中的各种未知。通过毕业设计，我深刻地体验到了如何把所掌握的理论转化为可行的行动。这使得我明白，要想取得成功，就需要不断努力，坚定地走下去。

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致  谢

高校就业招聘系统的完成，如何实现的更好，其中付出的努力是很大的，这段时光将会终身难忘。高校就业招聘系统可以顺利完成，首先，我要感谢我的指导老师，他在我遇到设计问题时及时帮助了我，并在我对设计感到困惑时给了我充分的指导。在他的帮助下，我可以完成高质量的毕业设计。在高校就业招聘系统和开发中，指导老师提出了许多实用的意见和建议，并为我提供了大量相关的研究资料，使我对设计有了更深入的了解。只有在老师的指导下，才能在毕业设计中取得成功。在此，我要向指导老师表示深深的谢意。

在此，我还要感谢我的同学们，他们为我的设计提供了许多参考意见，并与我讨论了设计中的问题，从而使我的设计一步一步走向成熟。  

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