你真的会自我介绍吗?
某天中午下班,电梯里正好碰到公司的资深HR陈经理,闲聊中,他不由得感慨,“你面试那天的自我介绍真的十分精彩!从业十几年,见过太多的人,只是在流水账似得照搬简历,你这样的自我介绍真的让人耳目一新……” 的确,作为面试环节的第一道程序,自我介绍的好坏,直接影响面试官对你的感官印象。好的自我介绍,能让人快速的记住你,并对你产生好感。反之,听到糟糕的自我介绍,面试官心里已经pass掉你了。 那如何做出让面试官眼前一亮的自我介绍呢? 想让人眼前一亮,当然要有亮点才行了……对于面试官眼里的亮点,必是你能为这份岗位带来的价值。 那么我们的自我介绍,不能有一句废话,是的,废话,与岗位无关的,没有价值的一律不要说。自我介绍,务必围绕着岗位所需的一切要求和能力来说明。 下面小编将从3点出发,总结一套万能自我介绍体系给大家。 万能自我介绍体系 01 我是谁 这是自我基本信息的一个阐述,便于面试官对你有初步的了解。 还可以加进去自我的亮点,比如兴趣爱好和优秀的个人经历类,但一定要通过你介绍的内容凸显出与岗位适配的能力或优秀的个人素养来。比如上市公司实习经历、知名公司工作经历、卓越的在校成绩和实践经历、与岗位相适配的兴趣爱好等等。


有着扎实的文案写作能力和策划能力。毕业后,有两年的文案策划工作经验,在实践中,运作了数十个策划方案,并撰写上百条广告文案和软文。(岗位所需工作经验,工作能力,并用直观的数据论证)
其中策划的南京雨花世茂52+广场开业推广活动,开业当天带来了20万人次的客流量,并在当天突破600万元的销售额。(之前取得的重要工作成果)
除工作外,生活中,平时的我喜欢写作,在十点读书上曾投稿两篇。(岗位匹配的兴趣爱好,并有实际产出)
还喜欢做手账,因为可以培养自己的时间管理和计划能力。(对自身有要求,上进心强)
这次有幸来公司面试感到非常开心,之前了解过公司的工作氛围是比较开放轻松的,我觉得自身活泼、爱挑战的性格和公司的企业文化很相符,自身具备的条件也是能够胜任这份工作的。
非常希望能够获得这份工作,谢谢。(强调岗位适配性,求职意向,并表达加入公司的诚意)
自我介绍中注意事项 01 合理的时间 自我介绍时间,不宜过短,也不宜过长,控制在1-3分钟即可。 过短,会觉得你这个人没有亮点,没有诚意。 过长,面试官听的都要打瞌睡了,容易没有耐心。 02 不要照搬简历 一定不要照搬简历。有的人一上来就像竹筒倒豆子一般,一股脑的把简历上的内容背一遍,这样和面试官自己看简历有啥区别呢? 这么短的自我展现机会,一定要展现出自己的亮点,才会让面试官有想要录用你的欲望。 你做出的努力,每一分,都不会辜负自己。 希望大家信心百倍的迎接这个求职季,找到自己心仪的工作。


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