可视化界面_可视化交互智慧办公界面

​ 在短短一个月内，小袋已经又和大家分享了如何用M.build搭建具有划时代意义的智慧城市以及智慧建筑平台，聊完了城市和建筑，今天给大家介绍一下如何通过M.build利用数字孪生技术来优化现在已有的智慧办公场景和已有办公室系统。

针对现在在办公室运营环节中，已有管理系统中，虽然是围绕三维空间运维所产生的数据，但是还是基于传统的平面和上世纪的交互页面上。如何用更加直观的方式，让我们可以利用这些围绕办公空间内行为产生的数据、更加生动形象的呈现出来，以进行深度数据分析呢？今天的内容就围绕下面四点展开：

1）实现办公资产数字可视化2）空间利用率可视化分析3）人员空间行为可视化4）衍生人员空间习惯分析与预测

//一、办公资产数字可视化//

不动资产数据化

多资产分析和比较

办公室数字资产化是普遍没有意识到的概念，从资产数字化顶层设计概念切入，建立数字化系统的信息基座。特别是针对大公司，尤其拥有众多跨区域办公资产管理时，资产可视化是一个很好的展示数字化沙盘。

//二、空间利用率可视化//

房间使用率检索

空间功能与面积分配对比分析

用传统二维的数据统计方法，分析三维空间的各个空间端使用率和预判使用倾向，通过可视化的方式结合功能性和地理位置位置，进行合理性空间公共资源重新配置和物理空间的再次划分。

//三、人员空间行为分析可视化//

随时间轴的移动人员空间变化

人流热力分布可视化

人员空间行为定向分析

除了空间可以可视化，我们依旧可以借助摄像头，将空间中最具备活力的人进行可视化的定位和分析（可不抓取人脸），通过分析他们的行为习惯和空间位置，我们可以直观的看出在空间的某个位置，人最喜欢进行什么样的活动，如是交谈、会客、聚会等等；从而结合空间功能判断使用合理性。

//四、人员空间习惯分析与预测//

人员与空间位置交互

员工、部门与空间使用习惯交叉分析

人员在空间中产生的行为，除了空间有功能属性以外，人员也有部门的性质。三维可视化可以直接将什么部门、职位的人员喜欢或者最多出现在什么样的空间内，进行交叉分析和可视化展示，纵向利用员工信息库，深度挖掘数据价值。

若需要回顾之前的文章请点击链接往期回顾：1、如何一小时制作智慧城市大屏

2、划时代的智慧建筑交互界面

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