java找工作最低标准_java学到什么程度可以找工作？

面向校招编程

1、Java核心方面，集合，多线程，异常处理，IO，JDBC，面向对象技能，大概率会问到，比如就问些ArrayList和LinkedList的差别。用Java实现堆栈，链表，队列，散列表，树等的数据结构，同时操练各种排序算法，这对找工作也有些帮助。

2、Web框架方面，需要以全栈的形式，了解SSM，或Spring Boot或Spring Cloud从前端到后端的基本语法，至少能在项目经理短期帮助下，能照着别人的例子写代码。应届生候选人只要能讲清楚相关框架的语法点和流程即可，最多再附带说明下mybatis等组件的用法，至于redis，dubbo，根本没要求。需要有Spring+Spring MVC+mybatis框架的实际操作能力(不是商业项目开发能力)，至于有Spring Boot或Spring Cloud，那更好了。了解Spring里IOC, AOP，Mybatis里的ORM过程是WEB框架考察核心。

3、数据库方面，能会基本的增删改查即可，外带一些基本概念，比如事务怎么处理，JDBC里批处理怎么处理。会写增删改查的SQL语句，知道存储过程之类的概念，会通过索引优化查询条件，会建表，会些诸如子查询,group by,having，表关联查询等基本SQL技能，这里请注意，至少得用过一种商业化数据库。

4、综合技能方面，能知道基本的数据结构知识(线性表外带排序外带一些树的技能)，基本的操作系统知识(一般仅限于线程进程概念)，基本网络通讯知识(一般仅限于网络通讯模型和tcp udp协议)，但这仅仅是“需要知道”而已。

面向社招编程

如果错过了校招机会，只能面向社招的话，那么无疑是从Easy模式瞬间提升到Hard模式。不但面向校招编程所需技能一样都不能少，还需要多多益善的商业项目实战经验。这还真的就像玩游戏选择难度一样，还是同样的配方，还是熟悉的味道，只不过需要你操作更强，出错更少才能过关。

这就需要你必须是过来人才能通关hard模式，也就是社招通常要求的三年工作经验起步。没有人开局就Hard模式通关的吧？除非是个脑残游戏，Java程序员可并不脑残啊，那该怎么办呢？说白了就是相比校招，需要更多的商业项目经验。

注意商业项目经验，是指的真实项目经验，所做项目可部署上线，不是应届生做毕业设计用的那种学习项目。如何才能刷到真正的商业项目实战经验呢？无非就是前期疯狂的不要钱刷实习，找各种机会参与到真实的项目中。

社招的要求每年是水涨船高，你很可能还需要看这些书：Head first java，core java，thinking in Java，effective java，深入理解java虚拟机，java多线程，java并发编程实战，springmvc，dubbo，netty实战，高性能MySql，Redis实战，深入理解Nginx，Springboot，Springcloud，数据结构与算法分析，算法导论，计算机网络，现代操作系统，jdk集合源码，jdk并发包源码。看完这些，找个一二线互联网工作不成问题。