计算机往届生考研失败找工作,终于发现应届生和往届生考研复试会被歧视吗-考研复习...

对于20考研的学生来说，或许这一段时间比较的焦虑，一方面是初试成绩公布在即，另一方面，复试准备还在摸索中，有很多问题困扰着我们的考研大学生。而在诸多的复试问题中，其中关于应届生和往届生二者之间，是否会有导师的歧视？应届生VS往届生，谁是赢家？

相信很多考研学子对于这个问题都有一定的疑问，那么究竟在复试中导师会因为你是应届生或者你是往届生而产生区别对待吗？

首先，我们需要了解的是往届生中，分为二战学生和已工作人员。对于参加二战考研的学生来说在复试中，你和应届生的待遇其实是没有更大的区别的，甚至可以说你的身份还是应届毕业生，因为你是在首年考研失败后，再一次的参加考研，所以这一部分同学没有更多的差异对待，甚至导师还会对你更有兴趣。

但是对于已经参加工作的那一部分学生来说，在复试中确实是会受到很多导师的不一样的对待，也就是所谓的歧视，因为这一部分学生之所以参加考研其实更多的原因是因为在参加工作后，碰壁无数，认识到了硕士学历的重要性。

于是选择读研，所以他们的目的是为了获得一个硕士学历，仅此而已，没有太多的想法，更不可能对科研研究有很大的兴趣，所以对于热衷于学术研究的导师来说，这部分学生并不是理想的选择。

其次，应届生在复试中，更多的只能说是正常现象，只能是相对于往届生来说，有一定的优势，但也是微乎其微。而这种优势更多的是因为这部分学生对于学术研究有一定的兴趣和较为强的可塑性，便于导师管理和教育，因此在复试中比较有优势。

不过，应届生和往届生在复试中，你是不会感受到导师对于二者身份的不一样的说法，因为在复试中重要的还是你的个人能力表现，不会因为你是往届生就会被淘汰，也不会因为你是应届生就可以顺利录取。

所以，对于这个问题没有必要有太多的担心，你只需要做好在复试中的准备工作即可，关于复试中的那些歧视，你只需要明白这样一句话就可以了，那就是一些黑势力在实力面前全部都是纸老虎，完全不要有什么后顾之忧，或者是担心自己遭受这种歧视。