今年,程序员的就业市场似乎还是老样子——冷清。每一次面试结束,当谈到薪资时,HR们总是拿出一副“我们再考虑考虑”的态度。

今年的面试, HR都这么离谱么....._面试

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最近找互联网行业的工作真是太难了。下面这几位同学生在跟HR聊天的经历,他们都在找后端技术开发的岗位,但求职过程真的让人头疼。


今年的面试, HR都这么离谱么....._开发者_02

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今年的面试, HR都这么离谱么....._Java_03

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今年的面试, HR都这么离谱么....._面试_04

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在当今的软件开发领域,Java的竞争激烈是众所周知的。许多人抱怨Java“卷”,但同时,它的高薪也在吸引着越来越多的人。面对这样的现状,许多人开始疑惑:Java是否还值得投入?

回顾Java的发展历程

十年前,Java并不像现在这样竞争激烈。那时,企业对Java开发者的要求相对简单,掌握基本的SSH框架和一些基本技能就足以找到一份不错的工作。然而,随着时间的推移,尤其是2015年前后,Java技术迎来了一次重大的变革。SpringBoot、SpringCloud等技术的出现,使得Java开发变得更加高效和复杂。

随着技术的发展,Java开发者需要掌握的技能越来越多。这无疑增加了学习的压力,但同时也带来了巨大的机遇。市场上的Java开发者技术水平参差不齐,薪资差距也因此变得巨大。一个初级Java开发者的年薪可能只有10万,而一个资深开发者的年薪可能高达百万。

尽管Java的学习曲线陡峭,但这种“卷”实际上是有价值的。它意味着,只要你愿意投入努力,就有机会在Java领域走得更远。这与其他一些行业相比,显得更加公平和有吸引力。在其他一些行业,可能你不需要学习太多东西,但职业发展也相对有限。

最后

程序员的薪资结构就像一座金字塔,顶端的少量人享受着丰厚的薪水,而塔基却聚集着大量初入行和中级开发者的相对较低收入。这个金字塔形象地反映了技术的深度与薪水之间的联系。即使有幸跻身塔尖,也不能就此满足,因为技术的浪潮总是不断更迭,唯有持续学习,才能立于不败之地。

今年的面试, HR都这么离谱么....._软件开发_05