php级差算法,团队级差管理奖算法研究

原标题：团队级差管理奖算法研究

团队级差管理奖能有效的促进团队进货和买货，那么团队级差管理奖的算法是什么样的呢？下面我们就来研究下团队级差管理奖算法：

假设团队等级有：联创、总代、市代、体验官、普通会员；

推荐一个普通会员升级为体验官奖励：联创45%，总代35%，市代25%，体验官10%；

普通会员购买1314元套餐升级体验官；

推荐关系团队联有：联创A→总代B→市代C→体验官D

下面就来详细研究团队级差算法：

(1)当体验官D推荐一个普通会员E购买1314套餐升级体验官时：

体验官D奖励=1000X10%=100元

市代C奖励=1000X(25%-10%)=150元(体验官团队进入一个体验官，就要给下级体验官奖励10%，市代C就剩余15%)

总代B奖励=1000X(35%-25%)=100元(市代C团队进入一个体验官，就要给下级市代C奖励25%，总代B就剩余10%)

联创A奖励=1000X(45%-35%)=100元(总代B团队进入一个体验官，就要给下级总代B奖励35%，联创A就剩余10%)

(2)当市代C推荐一个普通会员E购买1314套餐升级体验官时：

体验官D无奖励

市