* 没有数据缺失时选用极大似然估计法(Maximum Likelihood Estimates)
有数据确实时选用Full Information Maximum Likelihood (Arbuckle, Marcoulides, & Schumacker, 1996)
验证性因素分析(Confirmatory Factor Analysis)
EFA是简历量表或问卷的建构效度
CFA是检验此建构效度的适切性和真实性(观察变量与潜在变量间的关系)
聚合效度(Convergent validity):测量同一特质构念的测量指标会落在同一个因素构念上(.50~ .95)
区别效度(Discriminant validity):两个因素构念间是有区别的(相关显著不等于1)
开始:
首先在SPSS里面打开amos
当当当AMOS界面出现
之后开始画图
点上红色框框里的图标,开始画潜变量,
例如 社会性成就目标 (social achievement goals)
包括 DEP (social de