说说面试吧，这么说吧，这家公司每天都在招人……懂？1前台我一直觉得前台即门面，但是韩创的前台妹妹是我见过最不像前台的前台，脸上惨白没一点血色(就是没化妆)，关键是面无表情很冷，好像面试者欠她的一样。后来我想了想，她应该是麻木了，毕竟每天都有那么多面试者来来回回，而她只是个让面试者填写信息的工具人而已。这么想想觉得心里舒坦了，但是还是建议公司招前台还是要热情点且至少能画个妆的，没有说女性不化妆不好，但是作为前台，得体的仪容可以为大家带来好印象，不是嘛？2氛围这家公司给我一种感觉是散漫，当然可能不对，毕竟我只是感觉。为什么这么说呢？10点多了，大家走来走去一会去前台聊天，一会三五结伴出去。说好听点叫氛围好，不好听叫不知道他们在干什么 ♀️没有会议开吗？没有头脑风暴吗？没有数据讨论吗？而且网上吹嘘说这家公司什么都是年轻人，氛围好，但是据我观察都是一些土土的，穿着也不好看，还有很多年纪大的，感觉大家闷闷的。我没资格评判或者要求别人怎么穿，可能我太理想化，以为做设计图公司的都是热情活泼且爱打扮的年轻人，我错了……3hrhr很礼貌，不管是不是带了假笑面具，但至少在态度上是不错的，就是以后约人面试麻烦不要约你们人都没来的时间，是要我坐在大厅里看着所有员工陆陆续续，慢慢悠悠的走进办公室吗？还有建议hr多学习学习怎么问问题，并且多去了解公司岗位描述和要求，不要尽问一些低级的问题，都懒得回答了。还有就是很奇怪，为什么不主动介绍公司的前景、福利、上班时间、五险一金情况等，我不问她也不说，可能我不配。4部门负责人部门负责人呢我觉得人不错，就是问得问题也太基础，和我面的大厂真的天壤之别，更多的是他介绍岗位要做的事，而且介绍的和jd上还不太一样，总之我听完就觉得……就这？就这？就这？你们确定会开这么多工资去做这个事情？(黑人问号脸)反正聊下来觉得我没感觉到负责人的真实实力，太基础，或许不care我们这种小角色懒得展示吧。另外，可以说一下，这家公司旗下不是有很多设计网站嘛，千图包图昵图等等，上面的设计一部分是外部真人设计师上传的，另一部分就是公司小号假装外部设计师上传的，反正如果涉及到盗图问题，责任都推给那些“设计师”，你们可以看看韩创因为盗别人的图吃了多少官司。总之鉴于以上，我没有证据的怀疑韩创就是为了长期在招聘网站上曝光，用看起来不错的薪资吸引你去面试，完成hr的kpi。同时部门负责人通过套取你过去公司的一些信息以及你的经验，来完成对自己公司项目的优化和抄袭。最后再发邮件告诉你，你没通过嘻嘻~全套下来，我本人瑞思拜！
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